Kết luận 160/KL-TW chính thức triển khai bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025 được dựa trên những cơ sở nào?

Kết luận 160/KL-TW chính thức triển khai bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025 được dựa trên những cơ sở nào?

Căn cứ vào Mục 5 Kết luận 160/KL-TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban bí thư về thực hiện nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đảm bảo tiến độ, yêu cầu theo các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban bí thư bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025 như sau:

...

4. Giao các ban đảng Trung ương, Đảng ủy Chính phủ, đảng ủy các bộ, cơ quan ngang bộ, các tỉnh ủy, thành ủy thực hiện nghiêm việc thành lập bộ phận thường trực theo Kết luận số 155-KL/TW, ngày 17/5/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; lãnh đạo, chỉ đạo bộ phận thường trực phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm trong việc tiếp nhận, hướng dẫn, giải đáp các nội dung, đề xuất, kiến nghị do các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh để bảo đảm tiến độ, yêu cầu về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.

5. Giao Đảng ủy Chính phủ, đảng ủy các bộ, cơ quan ngang bộ, đặc biệt là người đứng đầu chịu trách nhiệm chỉ đạo hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu theo các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Công văn số 51-CV/BCĐ, ngày 27/5/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết 18 về việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương cấp tỉnh, cấp xã, văn bản hướng dẫn việc chuyển giao các nhiệm vụ đang thực hiện... làm cơ sở, định hướng cho các địa phương triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã; lưu ý nghiên cứu, rà soát các phản ánh, kiến nghị có liên quan phân cấp, phân quyền để điều chỉnh, bổ sung, tạo thuận lợi cho địa phương hoàn thiện, triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy cấp tỉnh, cấp xã, góp phần thúc đẩy phát triển của địa phương.

6. Đồng ý chủ trương về phân cấp, phân quyền gắn với thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo báo cáo đề xuất của Đảng ủy Chính phủ. Giao Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo Đảng ủy Bộ Tư pháp, Đảng ủy Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm thẩm định việc phân cấp, phân quyền theo đúng chủ trương, yêu cầu của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nhất là chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư. Khẩn trương hoàn thành dự thảo các nghị định, văn bản thực hiện phân cấp, phân quyền trên các lĩnh vực, tổ chức lấy ý kiến các cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trước ngày 05/6/2025; tiếp thu, hoàn thiện các dự thảo, công bố công khai, ban hành và tổ chức Hội nghị tập huấn trước ngày 15/6/2025.

...

Như vậy, Bộ Chính trị và Ban Bí thư Giao Đảng ủy Chính phủ, đảng ủy các bộ, cơ quan ngang bộ, đặc biệt là người đứng đầu chịu trách nhiệm chỉ đạo hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu theo các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Công văn 51-CV/BCĐ năm 2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết 18 về việc ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy chính quyền địa phương cấp tỉnh, cấp xã, văn bản hướng dẫn việc chuyển giao các nhiệm vụ đang thực hiện.

Do đó, dựa trên cơ sở trên để triển khai bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025 và lưu ý nghiên cứu, rà soát các phản ánh, kiến nghị có liên quan phân cấp, phân quyền để điều chỉnh, bổ sung, tạo thuận lợi cho địa phương hoàn thiện, triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy cấp tỉnh, cấp xã, góp phần thúc đẩy phát triển của địa phương.

Xem chi tiết Kết luận 160/KL-TW năm 2025 tại đây.

Kết luận 160/KL-TW chính thức triển khai bố trí nhân sự cấp tỉnh, cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025 được dựa trên những cơ sở nào? (Hình từ Internet)

Định hướng bố trí biên chế cán bộ công chức cấp tỉnh như thế nào?

Căn cứ tiểu mục 1 Mục II Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp quy định cụ thể như:

II. ĐỊNH HƯỚNG BỐ TRÍ BIÊN CHẾ

1. Về biên chế cán bộ, công chức

a) Cấp tỉnh (tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương)

Cấp tỉnh (tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương)

- Đối với 11 đơn vị hành chính cấp tỉnh không thực hiện sáp nhập (theo Nghị quyết số 60-NQ/TW[2]): Trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao giai đoạn 2022 - 2026 và nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền từ Trung ương, chủ động sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp tỉnh. Đồng thời, rà soát, sắp xếp gắn cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp tỉnh, bảo đảm hoạt động của chính quyền địa phương 02 cấp liên thông, không gián đoạn, hiệu lực và hiệu quả.

- Đối với 23 đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sáp nhập, hợp nhất (theo Nghị quyết số 60-NQ/TW): Căn cứ nguyên tắc trên có thể kết hợp cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, cơ bản sau 05 năm tổng biên chế bảo đảm đúng quy định của cấp có thẩm quyền giao.

Sau sắp xếp ổn định, năm 2026, căn cứ hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về tiêu chí xác định biên chế và khung biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, các địa phương sẽ chủ động điều phối, cân đối, quyết định giao biên chế cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo thẩm quyền, bảo đảm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế theo quy định.

...

Như vậy, định hướng bố trí biên chế cán bộ công chức ở mỗi tỉnh sau sáp nhập cấp tỉnh, cấp xã 2025 như sau:

- Đối với 11 đơn vị hành chính cấp tỉnh không thực hiện sáp nhập (theo Nghị quyết 60-NQ/TW năm 2025): Trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao giai đoạn 2022 - 2026 và nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền từ Trung ương, chủ động sắp xếp, bố trí cán bộ công chức bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp tỉnh. Đồng thời, rà soát, sắp xếp gắn cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp tỉnh, bảo đảm hoạt động của chính quyền địa phương 02 cấp liên thông, không gián đoạn, hiệu lực và hiệu quả.

- Đối với 23 đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sáp nhập, hợp nhất (theo Nghị quyết 60-NQ/TW năm 2025): Căn cứ nguyên tắc trên có thể kết hợp cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ theo lộ trình, cơ bản sau 05 năm tổng biên chế bảo đảm đúng quy định của cấp có thẩm quyền giao.

- Sau sắp xếp ổn định, năm 2026, căn cứ hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về tiêu chí xác định biên chế và khung biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, các địa phương sẽ chủ động điều phối, cân đối, quyết định giao biên chế cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo thẩm quyền, bảo đảm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế theo quy định.

Mỗi năm Hội đồng nhân dân sẽ có bao nhiêu kỳ họp?

Căn cứ khoản 1 Điều 32 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 quy định:

Kỳ họp Hội đồng nhân dân

1. Hội đồng nhân dân họp mỗi năm ít nhất 02 kỳ.

Hội đồng nhân dân quyết định kế hoạch tổ chức các kỳ họp thường lệ vào kỳ họp thứ nhất của Hội đồng nhân dân đối với năm bắt đầu nhiệm kỳ và vào kỳ họp cuối cùng của năm trước đó đối với các năm tiếp theo của nhiệm kỳ theo đề nghị của Thường trực Hội đồng nhân dân.

...

Như vậy, mỗi năm Hội đồng nhân dân sẽ có ít nhất 2 kỳ họp.