- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người nhờ mang thai hộ gồm những gì?
- Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao lâu?
- Lao động nữ nhờ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu tháng thì được hưởng chế độ thai sản?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người nhờ mang thai hộ gồm những gì?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người nhờ mang thai hộ gồm Bản sao giấy khai sinh / trích lục khai sinh / giấy chứng sinh của con; Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo; Bản sao văn bản xác nhận thời điểm giao nhận con; Bổ sung thêm (nếu có) bản sao giấy chứng tử / trích lục khai tử nếu người nhờ mang thai hộ chết sau khi nhận con, hoặc văn bản xác nhận của cơ sở y tế nếu không còn đủ sức khỏe chăm sóc con.
Căn cứ Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ là bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con và giấy tờ khác trong các trường hợp sau đây:
- Giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinh của lao động nữ.
- Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của lao động nữ nhờ mang thai hộ trong trường hợp chết sau khi sinh con;
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng lao động nữ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
- Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo và bản sao văn bản xác nhận thời điểm giao nhận con giữa bên mang thai hộ và bên nhờ mang thai hộ trong trường hợp lao động nữ nhờ mang thai hộ nhận con.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người nhờ mang thai hộ gồm những gì?
Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ mang thai hộ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao lâu?
Căn cứ tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Lao động nữ nhờ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao nhiêu tháng thì được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định lao động nữ nhờ mang thai hộ sẽ được hưởng chế độ thai sản khi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng chế độ thai sản như sau:
(1) Được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp sinh đôi trở lên thì được nghỉ thêm 01 tháng cho mỗi con tính từ con thứ hai trở đi.
Trường hợp lao động nữ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định;
(2) Trường hợp lao động nữ nhờ mang thai hộ chết hoặc được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh xác nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con khi con chưa đủ 06 tháng tuổi thì người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con đối với thời gian còn lại của lao động nữ nhờ mang thai hộ theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Trường hợp người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng trợ cấp thai sản đối với thời gian còn lại của lao động nữ nhờ mang thai hộ theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
