Hàng tháng sẽ hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức bao nhiêu tiền thuê chỗ ở theo Nghị quyết 06?

Hàng tháng sẽ hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức bao nhiêu tiền thuê chỗ ở theo Nghị quyết 06?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định:

Mức hỗ trợ

1. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:

a) Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác: 10.000.000 đồng/người.

b) Hỗ trợ chi phí đi lại: 2.000.000 đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).

c) Hỗ trợ tiền thuê chỗ ở: 3.000.000 đồng/người/tháng (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này).

2. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:

Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người (không bao gồm công chức cấp tỉnh điều động đi công tác tại các phường: Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Lang Biang - Đà lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành, Tuyên Quang).

Dẫn chiếu, điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định:

Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị quyết này quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.

2. Đối tượng áp dụng

a) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập và người đang làm việc tại các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh (gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức) thuộc các tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận (trước khi sắp xếp) phải chuyển về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng (sau khi sắp xếp) sau khi có quyết định sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền.

...

Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND sẽ được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/tháng (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này) tiền thuê chỗ ở.

Lưu ý: Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã tỉnh Lâm Đồng.

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: Bảng tính Thuế TNCN từ tiền lương

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

>> Tại đây:Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>> TẢI VỀ: File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

Hàng tháng sẽ hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức bao nhiêu tiền thuê chỗ ở theo Nghị quyết 06? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc quản lý cán bộ công chức được thực hiện như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nguyên tắc quản lý cán bộ công chức bao gồm:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

- Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

- Việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.

- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống chính trị.

- Thực hiện bình đẳng giới.

- Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với người dân tộc thiểu số.

Cán bộ công chức bị cấm thực hiện những hành vi thế nào?

Căn cứ theo Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:

Những việc cán bộ, công chức không được làm

1. Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

2. Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

3. Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

4. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.

5. Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.

6. Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.

Như vậy, cán bộ công chức bị cấm thực hiện những hành vi sau đây:

- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.

- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.