Giữ lại người hoạt động KCT cấp xã đến hết 31/12/2026 (Dự kiến)?
Sở Nội vụ TP.HCM đã ban hành Công văn 6287/SNV-XDCQCTTN Tải về về việc đề nghị hỗ trợ, phối hợp cung cấp thông tin xây dựng các phương án sắp xếp, bố trí, giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động KCT cấp xã.
Sở Nội vụ kính đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố, Ban Tổ chức Thành ủy, phối hợp rà soát, đề xuất phương án sắp xếp, chế độ, chính sách như sau:
- Đánh giá thực trạng, năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất, kết quả thực hiện nhiệm vụ, tồn tại, hạn chế (nếu có) của đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang bố trí hỗ trợ tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Tổ chức Thành ủy cấp xã thời gian qua.
- Đề xuất số lượng người hoạt động KCT cấp xã cần giữ lại trong thời gian từ ngày 31/5 đến hết ngày 31/12/2026 để tiếp tục đảm bảo nhân lực hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã và Đảng ủy cấp xã triển khai các nội dung hoạt động, công tác, nhiệm vụ tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã và Đảng ủy cấp xã.
Đồng thời, đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và Đảng ủy cấp xã hỗ trợ đề xuất các tiêu chí và cơ sở, lý do cần tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, như: đặc điểm, tình hình địa phương; tính chất công việc người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang đảm nhiệm tại Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã và Đảng ủy cấp xã; số lượng Hội viên các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể...
- Đề xuất các hình thức tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã được giữ lại đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026; mức thu nhập hằng tháng, chế độ, chính sách và nguồn kinh phí thực hiện.
* Trên đây là thông tin về giữ lại người hoạt động KCT cấp xã đến hết 31/12/2026 (Dự kiến)?
Giữ lại người hoạt động KCT cấp xã đến hết 31/12/2026 (Dự kiến)? (Hình từ Internet)
Cán bộ KCT cấp xã được tiếp nhận vào làm công chức đáp ứng những điều kiện gì?
Tại Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP Cán bộ KCT cấp xã được tiếp nhận vào làm công chức khi đáp ứng 4 điều kiện chính: có tối thiểu 5 năm công tác, đóng BHXH bắt buộc, làm công việc yêu cầu trình độ đại học trở lên và đáp ứng đủ tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức theo quy định.
Ngoài ra, một số đối tượng sau cũng được tiếp nhận vào làm công chức:
- Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập theo chính sách thu hút đối với người có tài năng;
- Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức;
- Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
- Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác;
- Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ
- Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đăng ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước 01 tháng 7 năm 2025) vào làm việc tại xã (kể từ 01 tháng 7 năm 2025).
Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức bao gồm: Sơ yếu lý lịch, văn bản tự nhận xét/đánh giá, bản sao văn bằng/chứng chỉ, giấy khám sức khỏe.
Cụ thể:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại khoản này đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
