- File excel Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách Nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178 là mẫu nào?
- Tiêu chí đánh giá CBCCVC để giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc thế nào?
- Ưu tiên giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức nào theo Công văn 1767?
File excel Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách Nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178 là mẫu nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, căn cứ hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về đánh giá CBCCVC, NLĐ và các tiêu chí đánh giá cụ thể theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện:
- Lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp để ban hành tiêu chí đánh giá, thực hiện rà soát tổng thể chất lượng CBCCVC và NLĐ thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
- Xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động;
- Lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.
Đồng thời, theo hướng dẫn của Sở Nội vụ về hồ sơ, trình tự thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, có thể tham khảo File excel Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách Nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178 dưới đây:
Tải File excel Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách Nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178: Tại đây
MỚI NHẤT:
>>> Xác định 03 đối tượng Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng lương hưu ngay theo Nghị định 178
>>> Bảng tra cứu thời điểm nghỉ hưu theo tháng sinh năm sinh mới nhất 2025
>>> Chốt điều kiện hưởng lương hưu ngay khi Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
>>> Thay đổi cách tính lương hưu từ 1/7/2025
>>> Nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
>>> Cán bộ công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, TP trực thuộc trung ương
>>> Không còn phân biệt cán bộ công chức cấp xã với các cấp tỉnh, Trung ương
>>> Tổ chức sát hạch sàng lọc công chức theo vị trí việc làm
>>> Tinh giản cán bộ công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn của vị trí việc làm
CÁC BIỂU MẪU DÙNG CHO CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC, VÀ CÁC CHÍNH SÁCH KHÁC CỦA NGHỊ ĐỊNH 178
Phiếu thống kê hồ sơ đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về
Mẫu Báo cáo kết quả thực hiện chính sách chính sách của NĐ 178: Tải về
Mẫu Tổng hợp Danh sách đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về
Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về
Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tải về
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
File excel Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178 là mẫu nào?
Tiêu chí đánh giá CBCCVC để giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc thế nào?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định tiêu chí đánh giá CBCCVC để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ như sau:
Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phai thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.
- Đối với cán bộ, công chức viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Ưu tiên giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức nào theo Công văn 1767?
Tại khoản 2 Mục 1 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 có quy định như sau:
Về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ
...
2. Nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ
a) Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn.
b) Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng tại khoản 1 Mục này thuộc một trong các trường hợp sau:
- Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
- Những người đang trong thời gian xem xét ký luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
...
Như vậy, sẽ ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn. Điều này có nghĩa là những người sắp đến tuổi nghỉ hưu sẽ được ưu tiên giải quyết các chế độ và chính sách liên quan trước.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
