Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì?

Hồ Tấn Thiện 517 lượt xem
07:55 | 13/01/2026
Theo quy định pháp luật, Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì?
Nội dung chính
  1. Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì?
  2. Áp dụng pháp luật để giải quyết vụ việc tại Tòa án chuyên biệt như thế nào?.
  3. Cơ cấu tổ chức của Tòa án chuyên biệt bao gồm những gì?

Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì?

Căn cứ vào Điều 12 Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế 2025 quy định như sau:

Thư ký Tòa án
1. Thư ký Tòa án do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tuyển dụng, bổ nhiệm bao gồm:
a) Người nước ngoài theo quy định tại khoản 2 Điều này;
b) Công dân Việt Nam theo quy định tại khoản 3 Điều này.
2. Thư ký Tòa án là người nước ngoài phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như sau:
a) Có phẩm chất đạo đức tốt, kiến thức chuyên môn phù hợp;
b) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh;
c) Có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt;
d) Không quá 60 tuổi, có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Thư ký Tòa án là công dân Việt Nam phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện như sau:
a) Trường hợp không là công chức Tòa án thì phải có phẩm chất đạo đức tốt, kiến thức chuyên môn phù hợp; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh; có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt; có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao;
b) Trường hợp là công chức Tòa án thì phải có kiến thức chuyên môn phù hợp; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh; có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt.
4. Thư ký Tòa án có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Thực hiện nhiệm vụ thư ký tại phiên tòa, phiên họp;
b) Thực hiện nhiệm vụ hành chính tư pháp;
c) Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của Luật này, Quy tắc tố tụng và phân công của Chánh án Tòa án chuyên biệt.
5. Thư ký Tòa án quy định tại khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều này không là công chức trong Tòa án, làm việc theo chế độ hợp đồng. Chế độ làm việc, việc quản lý, trách nhiệm của Thư ký Tòa án quy định tại khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều này do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định.
6. Thư ký Tòa án quy định tại điểm b khoản 3 Điều này là công chức trong Tòa án, thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của Luật Cán bộ, công chức.
7. Việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Thư ký Tòa án do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quyết định.

Như vậy, thư ký Tòa án do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tuyển dụng phải đáp ứng những điều kiện sau:

- Người nước ngoài

+ Có phẩm chất đạo đức tốt, kiến thức chuyên môn phù hợp;

+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh;

+ Có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt;

+ Không quá 60 tuổi, có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Công dân Việt Nam

- Trường hợp không là công chức Tòa án thì phải có phẩm chất đạo đức tốt, kiến thức chuyên môn phù hợp; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh; có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt; có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Trường hợp là công chức Tòa án thì phải có kiến thức chuyên môn phù hợp; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về đầu tư, kinh doanh; có năng lực tiếng Anh để thực hiện nhiệm vụ tại Tòa án chuyên biệt.

Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì?

Điều kiện tuyển dụng Thư ký Tòa án tại Tòa án chuyên biệt là gì? (Hình từ Internet)

Áp dụng pháp luật để giải quyết vụ việc tại Tòa án chuyên biệt như thế nào?.

Căn cứ vào Điều 6 Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế 2025 có hiệu lực từ 01/01/2026 như sau:

- Pháp luật tố tụng được áp dụng để giải quyết vụ việc tại Tòa án chuyên biệt được thực hiện theo quy định của Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế 2025 và Quy tắc tố tụng bảo đảm linh hoạt, rút gọn.

- Việc áp dụng pháp luật nội dung để giải quyết vụ việc tại Tòa án chuyên biệt được thực hiện như sau:

+ Áp dụng pháp luật Việt Nam, pháp luật nước ngoài, tập quán thương mại quốc tế theo thỏa thuận của các bên trong trường hợp giao dịch có ít nhất một bên tham gia là cá nhân, tổ chức nước ngoài, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản này.

Trường hợp các bên không thỏa thuận lựa chọn pháp luật áp dụng hoặc các bên thỏa thuận lựa chọn nhưng không xác định được pháp luật áp dụng thì pháp luật áp dụng là pháp luật của nước có mối liên hệ gắn bó nhất với quan hệ tranh chấp đó;

+ Áp dụng pháp luật điều chỉnh hoạt động đầu tư, kinh doanh tại Trung tâm tài chính quốc tế trong trường hợp các bên trong giao dịch là cá nhân, tổ chức Việt Nam;

+ Áp dụng pháp luật của nước nơi có bất động sản đối với vụ việc liên quan đến quyền sở hữu, quyền khác đối với bất động sản, thuê bất động sản hoặc sử dụng bất động sản làm tài sản bảo đảm.

- Pháp luật nước ngoài, tập quán thương mại quốc tế không được áp dụng trong trường hợp hậu quả của việc áp dụng trái với trật tự công của Việt Nam.

- Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn thi hành Điều 6 Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế 2025.

Cơ cấu tổ chức của Tòa án chuyên biệt bao gồm những gì?

Căn cứ vào Điều 7 Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế 2025 có hiệu lực từ 01/01/2026 như sau:

Tổ chức Tòa án chuyên biệt
1. Thành lập Tòa án chuyên biệt đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Cơ cấu tổ chức của Tòa án chuyên biệt bao gồm:
a) Tòa Sơ thẩm;
b) Tòa Phúc thẩm;
c) Bộ máy giúp việc.
3. Tòa án chuyên biệt có Chánh án, Phó Chánh án, Chánh tòa, Phó Chánh tòa, Thẩm phán, Thư ký Tòa án, công chức khác và người lao động.
4. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quyết định thành lập, quy định nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy giúp việc của Tòa án chuyên biệt.
5. Tòa án chuyên biệt sử dụng con dấu có hình Quốc huy.

Như vậy, cơ cấu tổ chức của Tòa án chuyên biệt bao gồm:

- Tòa Sơ thẩm;

- Tòa Phúc thẩm;

- Bộ máy giúp việc.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã có thay thế được chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch không?

Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho chuyên viên tư pháp xã, phường, đặc khu có thay thế được chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch không? Trường hợp nào được miễn tham gia một số chuyên đề trong chương trình bồi dưỡng theo Quyết định 2218/QĐ-BTP?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?