- Chốt toàn bộ CBCCVC được nhận thêm 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào tại Nghị quyết 01?
- Cán bộ công chức được hưởng lương tiền làm thêm giờ, tiền làm việc vào ban đêm hay không?
- Bố trí cán bộ công chức vào vị trí việc làm cao hơn từ 1/1/2026 dựa vào kết quả nào theo quy định của Luật Cán bộ công chức mới nhất?
Chốt toàn bộ CBCCVC được nhận thêm 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào tại Nghị quyết 01?
Căn cứ vào Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND năm 2025 quy định đối tượng áp dụng hỗ trợ đối với CBCCVC người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Thái Nguyên .
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị) của tỉnh Bắc Kạn (trước sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh (sau sắp xếp) và cấp xã thuộc địa giới hành chính của tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp).
Nội dung chi và mức chi hỗ trợ
1. Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này.
2. Mức chi hỗ trợ: 4.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
...
Đồng thời, Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND năm 2025 có hiệu lực từ ngày 14/7/2025 đến hết ngày 30/9/2027.
Do đó, toàn bộ CBCCVC vừa nêu trên nhận thêm 4.000.000 đồng/người/tháng đến hết 30/9/2027 phải đáp ứng những điều kiện sau:
- Chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) đến thời điểm nhận hỗ trợ và đang tiếp tục công tác sau sắp xếp.
- Thời gian hưởng mức hỗ trợ: Thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ. Từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.
Lưu ý: Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND năm 2025 quy định chính sách hỗ trợ đối với CBCCVC người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Thái Nguyên.
Xem chi tiết Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND năm 2025 tại đây.
File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026: TẠI ĐÂY.
File excel quản lý thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên: TẠI ĐÂY.
>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây
Xem phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2026 tại đây.
Xem chi tiết Dự thảo nghị định năm 2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại đây.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
XEM THÊM:
Mới nhất: Chính thức khen thưởng hơn 36,000,000 triệu đồng từ 01/08/2025 tại Quyết định 821
>> Mới nhất: Toàn văn Công văn 5765/BNV-TCBC rà soát biên chế CCVC sau khi sắp xếp bộ máy
>> Chốt CBCCVC nhận mức lương 23.400.000 đồng và hưởng thu nhập bổ sung năm 2025
>> Chính phủ tăng 50% mức phụ cấp kể từ năm 2026 cho đội ngũ giáo viên các cấp học
>> Năm 2025 thưởng tối đa 20% tổng tiền lương của kỳ đánh giá cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức
>> Toàn bộ CBCCVC năm 2025 được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 (Hệ số lương 10,00)
>> Chốt mức tiền thưởng hơn 100 triệu đồng cho CBCC được tặng Huân chương Sao vàng
>> Đã chốt mức tiền thưởng hơn 8.000.000 đồng đối với giáo viên
>> Chi tiết Danh mục các xã phường thuộc vùng 1, 2, 3 và 4 với mức lương tối thiểu
>>> Đã có Kết luận kết thúc giải quyết chế độ cho tất cả cán bộ công chức
>>> Chính Phủ thống nhất toàn bộ nhóm công chức nghỉ thôi việc
>>> Chính thức từ 15/8/2025, áp dụng mức hỗ trợ cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
Chốt toàn bộ CBCCVC được nhận thêm 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 khi đáp ứng những điều kiện nào tại Nghị quyết 01? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức được hưởng lương tiền làm thêm giờ, tiền làm việc vào ban đêm hay không?
Căn cứ vào Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
1. Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
3. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Như vậy, cán bộ công chức được hưởng lương tiền làm thêm giờ, tiền làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
Bố trí cán bộ công chức vào vị trí việc làm cao hơn từ 1/1/2026 dựa vào kết quả nào theo quy định của Luật Cán bộ công chức mới nhất?
Căn cứ theo Điều 27 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
1. Căn cứ kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định:
a) Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hoặc bố trí vào vị trí việc làm cao hơn; thực hiện chế độ tiền lương, chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền;
b) Thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng theo quy định;
c) Xem xét, bố trí vào vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc đối với trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, căn cứ kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định bố trí cán bộ công chức vào vị trí việc làm cao hơn.
Đồng thời, theo Điều 44 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Điều khoản thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Quy định về đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV của Luật này được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
3. Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.
4. Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan khác có thẩm quyền quy định chi tiết các điều, khoản được giao trong Luật.
Như vậy, bố trí cán bộ công chức vào vị trí việc làm cao hơn từ 1/1/2026 dựa vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng mà cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bố trí này.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
