Chỉ thị 45: Trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM?

Hồ Tấn Thiện 2,644 lượt xem
16:20 | 01/07/2026
Tại Chỉ thị 45 của UBND TPHCM Về việc khẩn trương tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách, trọng tâm nhằm triển khai Kết luận 18-KL/TW và Kết luận 27-KL/Tw. Theo đó, trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM ra sao?
Nội dung chính
  1. Trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM?
  2. Mức lương cơ sở để tính phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 là bao nhiêu?
  3. Chế độ, chính sách đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố ra sao?

Trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM?

Ngày 05/5/2026, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có Chỉ thị 45/CT-UBND năm 2026 tải về Về việc khẩn trương tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách, trọng tâm nhằm triển khai Kết luận 18-KL/TW và Kết luận 27-KL/Tw, bảo đảm đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số năm 2026. Trong đó có nội dung trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM.

Theo đó, triển khai kết luận chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Thành phố ngày 27 tháng 4 năm 2026 và các chủ trương lớn của Trung ương, đặc biệt là Kết luận 18-KL/TW, Kết luận 27-KL/TW; nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong điều hành phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, Ủy ban nhân dân Thành phố yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các phường, xã, đặc khu tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách, trọng tâm như sau:

Tại Mục 9 Chỉ thị 45/CT-UBND năm 2026 có nêu về đánh giá, sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 02 cấp

- Tổ chức rà soát, đánh giá, sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 02 cấp; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã; tiếp tục phân công, điều động cán bộ cho cơ sở theo tinh thần năm 2026 là “năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở”.

- Khẩn trương hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố theo chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương; hoàn thành trước ngày 20 tháng 5 năm 2026.

Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan, địa phương tổ chức thực hiện đúng tiến độ; theo dõi, đôn đốc, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố.

Ngoài ra, còn hoàn thiện thể chế, cơ chế đặc thù và các đề án quan trọng gồm:

- Khẩn trương hoàn thiện, trình ban hành Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết số 31-NQ/TW, tạo cơ chế, chính sách vượt trội cho Thành phố, làm cơ sở xây dựng Luật Đô thị đặc biệt; hoàn thiện dự án Luật bảo đảm chất lượng, tính khả thi, trình Quốc hội trong tháng 10 năm 2026 (điều kiện thuận lợi, phấn đấu trình trong tháng 7 năm 2026) và chủ động chuẩn bị các điều kiện triển khai sau khi được ban hành.

Giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan khẩn trương tham mưu triển khai các nội dung nêu trên, bảo đảm tiến độ, chất lượng theo yêu cầu.

- Khẩn trương hoàn thiện, ban hành và triển khai các đề án, chính sách trọng tâm, tập trung vào: (1) Đề án chuyển đổi xanh, (2) Đề án đổi mới, sắp xếp doanh nghiệp nhà nước, (3) Đề án thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hai con số; bảo đảm chất lượng, tính khả thi và đúng tiến độ.

Giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với Viện Nghiên cứu phát triển Thành phố, Sở Xây dựng, Sở Nội vụ và các đơn vị hoàn thành các đề án trên trình phê duyệt trong tháng 5 năm 2026.

>> Chốt phương án tăng lương năm 2026 chính thức chênh lệch tới 43.51%

>> Bỏ qua 2.530.000 đồng, Quốc hội thống nhất thay thế 2.340.000 đồng bằng mức 3.700.000 đồng

>> Quyết định mới nhất của Thủ tướng về cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công

>> Phụ cấp Trưởng ấp, khu phố; Bí thư chi bộ 5.475.600 đồng và tăng lên 5.920.200 đồng/tháng từ 01/7/2026

>> Chính thức Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng hưởng phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng

>> Lương công chức viên chức chính thức vượt mức 20.000.000 đồng/tháng trong năm 2026 (chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp...)

>> Chính thức ban hành Công văn 4035 KHẨN về Virus Hanta

>> Trung ương không tiếp tục chi trả 25% phụ cấp công vụ cho CBCC và LLVT khi áp dụng bảng lương mới

>> Dừng chi trả phụ cấp công tác Đảng tại Hướng dẫn 05 với cán bộ công chức

>> Các khoản phụ cấp nào của CBCCVC và LLVT sẽ có thay đổi lớn khi áp dụng mức lương mới, bảng lương mới

>> Chính thức ra quyết định cho thôi hưởng 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng với người cao tuổi

Trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM?

Chỉ thị 45: Trước ngày 20/5/2026 hoàn thành sắp xếp khu phố, ấp, tổ dân phố tại TP.HCM? (Hình từ Internet)

Mức lương cơ sở để tính phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở để tính phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 dự kiến là 2.530.000 đồng/tháng.

Cụ thể:

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội (gọi tắt là dự thảo Thông tư) có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.

Tải về >> Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở

Cụ thể, tại khoản 3 Điều 3 Dự thảo Thông tư này, Bộ Nội vụ hướng dẫn phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động KCT ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì quỹ phụ cấp được ngân sách nhà nước khoán đối với mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng. Việc quy định cụ thể mức phụ cấp được thực hiện theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP.

Chế độ, chính sách đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố ra sao?

Điều 13 Thông tư 04/2012/TT-BNV Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phụ cấp hàng tháng do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định, được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn những kiến thức, kỹ năng cần thiết, nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được biểu dương, khen thưởng; không hoàn thành nhiệm vụ, có vi phạm khuyết điểm, không được nhân dân tín nhiệm thì tùy theo mức độ sai phạm sẽ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Lao Động Tiền Lương
Tiêu chuẩn mới từ 15/10/2026 của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố theo Quyết định 81 ra sao?

Quyết định 81 quy định tiêu chuẩn mới từ ngày 15/10/2026 đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố gồm những điều kiện gì về độ tuổi, trình độ, phẩm chất đạo đức, năng lực và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?