- Bộ Nội vụ kéo dài thời gian sử dụng cán bộ không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố được nghiên cứu lộ trình đến ngày nào?
- Để đánh giá cán bộ công chức viên chức khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy dựa trên những tiêu chí nào?
- Cán bộ công chức nghỉ thôi việc được hưởng những chính sách nào theo Nghị định 178?
Bộ Nội vụ kéo dài thời gian sử dụng cán bộ không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố được nghiên cứu lộ trình đến ngày nào?
Thực hiện nhiệm vụ được giao về việc báo cáo tình hình, tiến độ thực hiện nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; căn cứ Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Kế hoạch 47-KH/BCĐ, ngày 14/4/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết 18 và các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; trên cơ sở tổng kết họp báo cáo của các cơ quan, đơn vị, địa phương, Ban Tổ chức trung ương (Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo) kính báo cáo Bộ Chính trị, Ban bí thư về tình hình, tiến độ, kết quả thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ ngày 07/6 đến 12/6/2025 .
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 1 Mục 1 Báo cáo 405-BC/BTCTW năm 2025 quy định như sau:
I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Đảng ủy Chính phủ và đảng ủy các bộ, cơ quan ngang bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo:
...
- Bộ Nội vụ: (1) Đã ban hành văn bản hướng dẫn sắp xếp, bố trí lãnh đạo, quản lý Ủy ban nhân dân cấp xã mới (Công văn số 3308/BNV-CCVC, ngày 05/6/2025). Trong đó, ưu tiên bố trí, lựa chọn cán bộ có năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm quản lý nhà nước, có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung để đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý của Ủy ban nhân dân và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới, đặc biệt là vị trí Chủ tịch Ủy ban nhân dân; (2) Đang xây dựng dự thảo Quy chế làm việc mẫu của Ủy ban nhân dân các cấp và mẫu văn bản hành chính phục vụ cho hoạt động của Ủy ban nhân dân, các cơ quan của Ủy ban nhân dân các cấp (dự kiến hoàn thành trước ngày 14/6/2025). (3) Đang nghiên cứu lộ trình kéo dài việc sử dụng người không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố trước ngày 31/5/2025. (4) Đã xây dụng dự thảo thông tư về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, đang lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan và dự kiến ban hành trước ngày 15/6/2025. (5) Đoàn công tác của Bộ Nội vụ đã làm việc trực tiếp với 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (từ ngày 22/3 đến 06/6/2025) hỗ trợ các địa phương về chuyên môn, nghiệp vụ quản lý, số hóa tài liệu lưu trữ. Ngày 06/6/2025, Bộ Nội vụ đã rà soát tổng thể, hoàn thiện các chức năng của Hệ thống quản lý tài liệu lưu trữ số, phục vụ việc chuyển giao Hệ thống cho các địa phương theo nhu cầu.
...
Như vậy, Bộ Nội vụ kéo dài thời gian sử dụng cán bộ không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố được nghiên cứu lộ trình trước ngày 31/5/2025.
Bộ Nội vụ kéo dài thời gian sử dụng cán bộ không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố được nghiên cứu lộ trình đến ngày nào? (Hình từ Internet)
Để đánh giá cán bộ công chức viên chức khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy dựa trên những tiêu chí nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định các tiêu chí đánh giá giá cán bộ công chức viên chức để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy như sau:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ công chức viên chức đã đạt được.
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Cán bộ công chức nghỉ thôi việc được hưởng những chính sách nào theo Nghị định 178?
Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cụ thể:
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1, Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
- Được hưởng trợ cấp thôi việc:
+ Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
+ Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
