4 tháng 10 là ngày gì, thứ mấy? 4 10 2024 ngày mấy âm lịch? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?

Nội dung chính

• 4 tháng 10 là ngày gì, thứ mấy? 4 10 2024 ngày mấy âm lịch?
• Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 4 tháng 10 năm 2024 không?
• Làm thêm giờ vào các ngày lễ thì người lao động được nhận mức lương là bao nhiêu?

4 tháng 10 là ngày gì, thứ mấy? 4 10 2024 ngày mấy âm lịch?

Xem thêm: Lịch âm dương tháng 10 năm 2024? Tháng 10 năm 2024 có những ngày lễ, sự kiện gì?

*4 tháng 10 là ngày gì, thứ mấy?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 1486/QĐ-TTg năm 2020 như sau:

Điều 1. Lấy ngày 04 tháng 10 hằng năm là “Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam”.

Căn cứ Điều 11 Luật Phòng cháy và chữa cháy 2001 như sau:

Ngày toàn dân phòng cháy và chữa cháy

Ngày 04 tháng 10 hàng năm là "Ngày toàn dân phòng cháy và chữa cháy".

Từ quy định nêu trên, ngày 4 tháng 10 là Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam và Ngày toàn dân phòng cháy và chữa cháy.

- Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam mang ý nghĩa to lớn và tích cực. Với các mục đích hưởng ứng Ngày Kỹ năng thanh niên thế giới hằng năm (15/7) được Đại hội đồng Liên hợp quốc thông qua năm 2014; đồng thời kêu gọi cộng đồng trong nước hưởng ứng và ủng hộ phát triển kỹ năng lao động bằng các hành động cụ thể để nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.

- Toàn dân phòng cháy và chữa cháy là hoạt động của đông đảo quần chúng nhân dân có sự lãnh đạo, chỉ đạo, nhằm thực hiện các hoạt động phòng cháy, chữa cháy, góp phần đẩy mạnh phong trào quần chúng. Đó cũng chính là ý nghĩa Ngày toàn dân phòng cháy và chữa cháy 4/10.

Xây dựng phong trào toàn dân tham gia hoạt động phòng cháy, chữa cháy là một biện pháp thường xuyên và lâu dài, có ý nghĩa chiến lược quan trọng trong quản lý công tác phòng cháy, chữa cháy. Để nâng cao hiệu quả của công tác phòng cháy chữa cháy, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được Nhà nước giao, lực lượng Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy sẽ tổ chức vận động quần chúng.

Ngoài ra, cũng cần phải căn cứ vào tính chất đặc điểm của cháy, nổ của từng địa bàn, tùy từng điều kiện và hoàn cảnh cũng như trình độ nhận thức của quần chúng nhân dân ở mỗi khu vực để có hình thức, biện pháp tổ chức vận động sao cho phù hợp.

*4 10 2024 ngày mấy âm lịch?

Tháng 10 năm 2024 có 31 ngày, theo lịch dương bắt đầu vào thứ ba, 1/10/2024 và kết thúc vào thứ năm, 31/10/2024. Theo lịch âm bắt đầu từ ngày 29/8 đến ngày 29/9 Âm lịch. Cụ thể sau đây:

Theo đó, ngày 4 tháng 10 năm 2024 (Dương lịch) vào thứ sáu và là ngày 2 tháng 9 năm 2024 (Âm lịch).

4 tháng 10 là ngày gì, thứ mấy? 4 10 2024 ngày mấy âm lịch?

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 4 tháng 10 năm 2024 không?

Theo lịch vạn niên, ngày 4 tháng 10 năm 2024 là vào thứ sáu. Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày 4 tháng 10 năm 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.

Người lao động được nghỉ làm vào ngày 4 tháng 10 2024 trong trường hợp sau:

- Ngày 4 tháng 10 năm 2024 (thứ sáu) là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần vào ngày khác thì người lao động không được nghỉ làm vào ngày 4 tháng 10 năm 2024. Thông thường ngày nghỉ hằng tuần của người lao động sẽ rợi vào thứ Bảy, chủ nhật.

(Ngày nghỉ hằng tuần được quy định cụ thể trong nội quy lao động và do người sử dụng lao động quyết định theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

- Nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

- Nghỉ việc riêng theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ làm vào ngày 4 tháng 10 năm 2024.

Làm thêm giờ vào các ngày lễ thì người lao động được nhận mức lương là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.