Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?

08:20 | 04/10/2026
Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?
Nội dung chính
  1. Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?
  2. Doanh nghiệp không đăng ký lao động phạt bao nhiêu tiền?
  3. Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ đăng ký lao động được tích hợp trên đâu?

Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất dưới đây:

Lịch Tháng 10 năm 2027

Lịch Tháng 11 năm 2027

Có thể thấy:

Theo lịch vạn niên, Tháng 10 năm 2027 âm lịch bao gồm 30 ngày. Trong đó:

- Ngày 01/10/2027 âm lịch sẽ rơi vào ngày 29/10/2027 dương lịch (Thứ Sáu).

- Ngày 30/10/2027 âm lịch là ngày 27/11/2027 dương lịch (Thứ Bảy).

Ngoài ra, Tháng 10 năm 2027 dương lịch bao gồm 31 ngày, cụ thể:

- Ngày 01/10/2027 dương lịch rơi vào thứ Sáu nhằm ngày 02/9/2027 âm lịch.

- Ngày 31/10/2027 dương lịch rơi vào Chủ nhật nhằm ngày 03/10/2027 âm lịch.

Ngoài ra, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo lịch dương tháng 10/2027, nước ta không có ngày nào là ngày lễ lớn theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145. Tuy nhiên, trong tháng 10/2027 dương lịch vẫn diễn ra một số ngày lễ, sự kiện đặc biệt trong nước và quốc tế như sau:

Ngày lễ

Tên ngày lễ

1/10

Ngày quốc tế người cao tuổi

2/10

Ngày Quốc tế bất bạo động

4/10

Ngày Động vật thế giới

5/10

Ngày Nhà giáo thế giới

9/10

Ngày Bưu chính Thế giới

13/10

Ngày doanh nhân Việt Nam

14/10

Ngày thành lập Hội Nông dân Việt Nam

15/10

Ngày truyền thống Hội liên hiệp Thanh niên Việt Nam

16/10

Ngày Lương thực thế giới

17/10

Ngày quốc tế xóa nghèo

20/10

Ngày Phụ nữ Việt Nam

31/10

Ngày Hallowen

* Trên đây là Thông tin Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem thêm: Lịch Vạn niên 2027 - Lịch âm 2027 - Lịch dương 2027 chi tiết, đầy đủ 365 ngày tương ứng âm và dương?

Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem lịch âm tháng 10 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 10 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 10 2027 có ngày lễ lớn nào không? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp không đăng ký lao động phạt bao nhiêu tiền?

Theo Điều 12 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động như sau:

Điều 12. Vi phạm quy định về đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có hành vi không cung cấp thông tin; cung cấp thông tin không đầy đủ hoặc cung cấp thông tin không chính xác theo quy định để làm căn cứ đăng ký lao động.
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không thực hiện đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động cho người lao động khi nộp hồ sơ đăng ký, điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 50 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
c) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người lao động trở lên.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc thực hiện việc đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.

Đồng thời, tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định:

Điều 7. Mức phạt tiền và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV của Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân; trừ trường hợp quy định tại: Điều 8; Điều 9; khoản 3 Điều 10; khoản 3, 4, 5, 6 Điều 19; khoản 2, 4 Điều 36; khoản 1 Điều 37; khoản 1, 5, 6, 7, 8 Điều 38; khoản 3 Điều 42; khoản 6, 11 Điều 48; Điều 49; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 50; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 52; khoản 4 Điều 53 của Nghị định này là mức phạt đối với tổ chức. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
[...]

Như vậy, doanh nghiệp không đăng ký lao động cho người lao động khi nộp hồ sơ đăng ký, điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội thì bị phạt từ 10.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng căn cứ vào số lượng người lao động bị vi phạm.

Đồng thời, buộc doanh nghiệp phải thực hiện việc đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động cho người lao động.

Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ đăng ký lao động được tích hợp trên đâu?

Căn cứ Điều 16 Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động như sau:

Điều 16. Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống thông tin thị trường lao động
1. Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ đăng ký lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động được tích hợp trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn).
2. Phần mềm ứng dụng phục vụ cập nhật thông tin, số liệu, tích hợp dữ liệu được dùng chung, phần mềm ứng dụng phổ biến, tra cứu thông tin trên phạm vi toàn quốc, có địa chỉ truy cập https://www.ttttld.vieclam.gov.vn và https://www.pbttttld.vieclam.gov.vn.

Như vậy, Hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ đăng ký lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động được tích hợp trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia (https://www.vieclam.gov.vn).

Nguyễn Thị Hiền
Nguyễn Thị Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lĩnh vực khác Xem thêm

Bài viết mới nhất