Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?

18:25 | 03/10/2026
Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?
Nội dung chính
  1. Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?
  2. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết thì người lao động có được nghỉ bù không?
  3. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hiện nay là gì?

Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất dưới đây:

Lịch Tháng 8 năm 2027

Lịch Tháng 9 năm 2027

Có thể thấy:

Theo lịch vạn niên, Tháng 8 năm 2027 âm lịch bao gồm 29 ngày. Trong đó:

- Ngày 01/8/2027 âm lịch sẽ rơi vào ngày 01/9/2027 dương lịch (Thứ tư).

- Ngày 29/8/2027 âm lịch là ngày 29/9/2027 dương lịch (Thứ tư).

Ngoài ra, Tháng 8 năm 2027 dương lịch bao gồm 31 ngày, cụ thể:

- Ngày 01/8/2027 dương lịch rơi vào Chủ nhật nhằm ngày 29/6/2027 âm lịch.

- Ngày 31/8/2027 dương lịch rơi vào thứ Ba nhằm ngày 30/7/2027 âm lịch.

Ngoài ra, tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo lịch dương tháng 08/2027, nước ta có Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) là ngày lễ lớn theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145. Bên cạnh đó, trong tháng 8/2027 dương lịch vẫn diễn ra một số ngày lễ, sự kiện đặc biệt trong nước và quốc tế như sau:

Ngày lễ

Tên ngày lễ

10/8

Ngày vì nạn nhân chất độc màu da cam Việt Nam

12/8

Ngày Quốc tế Thanh thiếu niên (International Youth Day)

13/8

Ngày Quốc tế người thuận tay trái

19/8

Ngày Nhân đạo Thế giới

VÀ

Ngày Cách mạng tháng Tám thành công ở Hà Nội (1945)

19/8


Ngày Cách mạng tháng Tám thành công (19/08)

VÀ

Ngày truyền thống CAND Việt Nam (19/08)

25/8


Kỷ niệm ngày sinh Đại tướng Võ Nguyên Giáp

30/8


Ngày Quốc tế các Nạn nhân mất tích cưỡng bức

* Trên đây là Thông tin Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem thêm: Lịch Vạn niên 2027 - Lịch âm 2027 - Lịch dương 2027 chi tiết, đầy đủ 365 ngày tương ứng âm và dương?

Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không?

Xem lịch âm tháng 8 năm 2027 - Lịch vạn niên tháng 8 năm 2027 đầy đủ, chi tiết, mới nhất ra sao? Tháng 8 2027 có ngày lễ lớn nào không? (Hình từ Internet)

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết thì người lao động có được nghỉ bù không?

Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Điều 111. Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hiện nay là gì?

Căn cứ Điều 42 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hiện nay như sau:

- Thiện chí, hợp tác, trung thực, bình đẳng, công khai và minh bạch.

- Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

- Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không được trái pháp luật và đạo đức xã hội.

Nguyễn Thị Hiền
Nguyễn Thị Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lĩnh vực khác Xem thêm

Bài viết mới nhất