Căn cứ Khoản 1 Điều 30 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:
Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:
- Không đủ sức khỏe;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vì lý do khác.
Như vậy, cơ bản thì hoàn toàn được phép từ chức nếu không muốn thực hiện công việc hiện tại nếu rơi vào một trong các trường hợp trên. Đặc biệt là vì lý do khác thì có thể cân nhắc đưa ra những lý do thuyết phục để có thể từ chức theo quy định.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];