Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?

Lê Nguyễn Minh Thy 124 lượt xem
19:45 | 07/09/2026
Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?
Nội dung chính
  1. Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?
  2. Cán bộ phải kê khai bổ sung thông tin vào hồ sơ cán bộ khi nào?
  3. Trách nhiệm của cán bộ kê khai lý lịch là gì?

Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 4 Quy định 211-QĐ/TW năm 2026 quy định về phiếu bổ sung lý lịch (BSLL-2d/TW-2026) thuộc tài liệu trong hồ sơ cán bộ như sau:

Dưới đây là Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ BSLL 2d TW 2026:

Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ

Tải về Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ BSLL 2d TW 2026:

Tại đây

* Chỉ kê khai những nội dung thay đổi hoặc bổ sung so với lần kê khai gần nhất.

1) Bao gồm kỷ luật Đảng, chính quyền và tạm đình chỉ công tác, đình chỉ chức vụ, đình chỉ sinh hoạt Đảng, tiền án (nếu có).

2) Kê khai theo Hướng dẫn

3) Kê khai theo Hướng dẫn

4) Nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế...), thu nhập, tài sản có giá trị lớn khác theo quy định của pháp luật (chỉ khai những phát sinh so với thời điểm trước đó).

5) Kê khai những phát sinh về số lượng, đặc điểm quan hệ gia đình (thân nhân đã mất, tiền án... của cha, mẹ đẻ; người trực tiếp nuôi dưỡng bản thân; vợ/chồng; cha mẹ đẻ, người trực tiếp nuôi dưỡng của vợ hoặc chồng; con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi theo quy định của pháp luật; anh chị em ruột của bản thân).

Trên đây là thông tin: Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?

Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu?

Tải Mẫu BSLL-2d/TW-2026 Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ theo Quy định 211-QĐ/TW ở đâu? (Hình từ Internet)

Cán bộ phải kê khai bổ sung thông tin vào hồ sơ cán bộ khi nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Quy định 211-QĐ/TW năm 2026 quy định về bổ sung, chỉnh sửa hồ sơ cán bộ như sau:

Điều 8. Bổ sung, chỉnh sửa hồ sơ cán bộ
1. Định kỳ hằng năm hoặc theo yêu cầu quản lý cán bộ, cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ hướng dẫn cán bộ kê khai những thông tin phát sinh có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình để bổ sung vào hồ sơ cán bộ theo mẫu quy định tại Khoản 4, Điều 4 của Quy định này.
2. Cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ có trách nhiệm bổ sung những tài liệu có liên quan đến cán bộ thuộc đối tượng quản lý vào hồ sơ của cán bộ. Các tài liệu bổ sung phải bảo đảm tính trung thực về nguồn gốc và được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ hoặc cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật xác nhận.
3. Việc chỉnh sửa các thông tin trong hồ sơ cán bộ phải được người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ quyết định sau khi đã có kết quả thẩm tra, xác minh theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Trường hợp các thông tin trong hồ sơ của cán bộ không thống nhất giữa các tài liệu thì căn cứ vào hồ sơ đảng viên để xác định. Trường hợp không phải là đảng viên thì căn cứ hồ sơ lập lần đầu khi cán bộ được tuyển dụng vào cơ quan, đơn vị của Nhà nước để xác định.

Như vậy, cán bộ kê khai những thông tin phát sinh có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình để bổ sung vào hồ sơ cán bộ theo mẫu theo định kỳ hằng năm hoặc theo yêu cầu quản lý cán bộ, cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ.

Trách nhiệm của cán bộ kê khai lý lịch là gì?

Căn cứ theo Điều 22 Quy định 211-QĐ/TW năm 2026 quy định về trách nhiệm của cán bộ kê khai lý lịch như sau:

- Tất cả cán bộ có trách nhiệm kê khai chính xác, đầy đủ, rõ ràng, trung thực hồ sơ của mình theo hướng dẫn hoặc theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ. Trường hợp phát hiện dấu hiệu kê khai không trung thực, cơ quan có thẩm quyền xem xét tạm dừng thực hiện quy trình để thẩm tra, xác minh; trường hợp có kết luận của cấp có thẩm quyền về việc kê khai không trung thực thì xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ yêu cầu hoàn chỉnh, cán bộ phải bổ sung hồ sơ theo quy định. Cán bộ nếu có kiến nghị, điều chỉnh, bổ sung những thông tin trong hồ sơ của mình phải báo cáo với người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ xem xét, quyết định.

- Khi có thay đổi thông tin thuộc thành phần hồ sơ cán bộ, cán bộ có trách nhiệm chủ động kê khai bổ sung, cung cấp tài liệu chứng minh và chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ, trung thực của thông tin cung cấp.

- Cán bộ có trách nhiệm phối hợp với cơ quan quản lý hồ sơ cán bộ trong việc đối chiếu, xác thực, cập nhật dữ liệu hồ sơ cán bộ điện tử; không được tự ý can thiệp, sửa đổi, yêu cầu sửa đổi dữ liệu khi chưa có căn cứ và chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Lê Nguyễn Minh Thy
Lê Nguyễn Minh Thy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất