Tôi đã tốt nghiệp đại học và đi làm. Vừa qua, tôi tham khảo Nghị định 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm việc tại cơ quan Nhà nước và nhận thấy có đủ điều kiện quy định tại Điều 2 của Nghị định. Xin hỏi, Văn phòng Chủ tịch nước được quyền phát hiện các cán bộ khoa học trẻ để đưa vào diện áp dụng chính sách hay không? Tiêu chuẩn cụ thể xác định đối tượng được áp dụng chính sách là gì? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Diễm đến từ Gia Lai .
- Văn phòng Chủ tịch nước được quyền phát hiện các cán bộ khoa học trẻ để đưa vào diện áp dụng chính sách hay không?
- Muốn được áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ khoa học trẻ cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
- Chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ cán bộ khoa học trẻ được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào?
Văn phòng Chủ tịch nước được quyền phát hiện các cán bộ khoa học trẻ để đưa vào diện áp dụng chính sách hay không?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định về việc phát hiện cán bộ khoa học trẻ như sau:
Phát hiện cán bộ khoa học trẻ
1. Hằng năm, các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 và cơ sở giáo dục đại học phát hiện, tổng hợp, lập danh sách những cán bộ khoa học trẻ đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 2 Nghị định này gửi Bộ Nội vụ để xem xét, đưa vào diện áp dụng chính sách.
2. Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Bộ Ngoại giao theo dõi, phát hiện và lập danh sách cán bộ khoa học trẻ là người Việt Nam tại các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 2 Nghị định này gửi Bộ Nội vụ để xem xét, đưa vào diện áp dụng chính sách.
Dẫn chiếu đến Điều 1 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm việc tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp huyện; các đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và lực lượng vũ trang gồm:
1. Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng.
2. Kiểm toán nhà nước.
3. Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội.
4. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân các cấp.
6. Cơ quan trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội.
7. Cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện.
8. Đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh và cấp huyện.
9. Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh ngoài việc thực hiện các chính sách quy định tại Nghị định này còn được áp dụng cơ chế đặc thù theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Văn phòng Chủ tịch nước là cơ quan được quyền phát hiện, tổng hợp, lập danh sách những cán bộ khoa học trẻ đáp ứng tiêu chuẩn để gửi Bộ Nội vụ để xem xét, đưa vào diện áp dụng chính sách.
Văn phòng Chủ tịch nước được quyền phát hiện các cán bộ khoa học trẻ để đưa vào diện áp dụng chính sách hay không? (Hình từ Internet)
Muốn được áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ khoa học trẻ cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
Căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP quy định về các tiêu chuẩn để áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ cán bộ khoa học trẻ cụ thể như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ
..
2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c khoản 1 Điều này;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều này.
Chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ cán bộ khoa học trẻ được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 140/2017/NĐ-CP, nguyên tắc thực hiện chính sách thu hút, tạo cán bộ từ nguồn cán bộ khoa học trẻ được quy định cụ thể như sau:
Nguyên tắc thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ
1. Bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa các khâu phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng và đãi ngộ.
2. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và cạnh tranh.
3. Ưu tiên bố trí số biên chế nhà nước chưa sử dụng để thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc nhưng phải phù hợp với ngành nghề đào tạo và vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Như vậy, pháp luật hiện hành quy định cụ thể những nội dung liên quan đến chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ cán bộ khoa học trẻ thông qua quy định về cơ quan có thẩm quyền thực hiện, tiêu chuẩn công nhận cán bộ được áp dụng chính sách và nguyên tắc thực hiện chính sách.
Xem thêm các bài viết liên quan đến:
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
