Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024 13 chỉ tiêu công chức, thời gian nộp hồ sơ thi tuyển là khi nào?

Nội dung chính

• Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024 13 chỉ tiêu công chức, thời gian nộp hồ sơ thi tuyển là khi nào?
• Đối tượng nào sẽ được ưu tiên trong tuyển dụng công chức Ủy ban Dân tộc năm 2024?
• Công chức đã bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc có thể tham gia dự tuyển công chức khi nào?

Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024 13 chỉ tiêu công chức, thời gian nộp hồ sơ thi tuyển là khi nào?

Ngày 23/4/2024, Ủy ban Dân tộc ban hành thông báo 661/TB-UBDT năm 2024 Tại đây tuyển dụng 13 chỉ tiêu công chức ngạch chuyên viên và tương đương, cụ thể như sau:

Đối tượng tuyển là những người có nguyện vọng vào làm việc tại các vụ, đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc; không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Đủ 18 tuổi trở lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch trung thực, rõ ràng;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

- Trình độ đào tạo: Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm thi tuyển.

Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ thi tuyển:

- Thời gian tiếp nhận: Từ ngày 24/4/2024 đến ngày 24/5/2024. Các trường hợp nộp sau thời gian trên đều không hợp lệ (tính theo dấu bưu điện).

- Địa điểm tiếp nhận: Trụ sở Ủy ban Dân tộc (số 349 Đội Cấn, phường Liễu Giai, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội; điện thoại: 024.37336812). Người đăng ký thi tuyển công chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính.

>> Xem chi tiết vị trí, yêu cầu của 13 chỉ tiêu tuyển dụng: Tại đây

>> Tham khảo mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển Tại đây

Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024 13 chỉ tiêu công chức, thời gian nộp hồ sơ thi tuyển là khi nào? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào sẽ được ưu tiên trong tuyển dụng công chức Ủy ban Dân tộc năm 2024?

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Thông báo 661/TB-UBDT về việc tuyển công chức năm 2024 của Ủy ban Dân tộc, đối tượng sẽ được ưu tiên trong tuyển dụng công chức bao gồm:

Lưu ý: Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Công chức đã bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc có thể tham gia dự tuyển công chức khi nào?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:

Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức

...

2. Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc

a) Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

b) Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức lưu giữ hồ sơ công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có trách nhiệm cung cấp bản tóm tắt lý lịch và nhận xét (có xác nhận) khi công chức đó yêu cầu.

c) Sau 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước. Trường hợp bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm.

...

Theo đó, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì vẫn có thể được đăng ký dự tuyển vào cơ quan nhà nước trường hợp khi sau 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước.

Lưu ý: Trường hợp bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm.

Thêm vào đó, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội do trong thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.