Tổng hợp 03 mẫu giấy mời dự ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc ngày 18 tháng 11 dành cho cán bộ, công chức, lãnh đạo xã?

Nội dung chính

• Tổng hợp 03 mẫu giấy mời dự ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc ngày 18 tháng 11 dành cho cán bộ, công chức, lãnh đạo xã?
• Ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc có phải là ngày lễ lớn trong năm?
• Ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không?

Tổng hợp 03 mẫu giấy mời dự ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc ngày 18 tháng 11 dành cho cán bộ, công chức, lãnh đạo xã?

Cá nhân, tổ chức có thể tự soạn hoặc tham khảo mẫu dưới đây:

Tải về Mẫu giấy mời lãnh đạo tham dự ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc

Tải về Mẫu giấy mời họp mặt ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc số 01

Tải về Mẫu giấy mời họp mặt ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc số 02

Lưu ý:

Ngày hội đại đoàn kết toàn dân tộc được quy Điều 11 Luật Mặt trận tổ quốc Việt Nam 2015 quy định như sau:

Ngày truyền thống và Ngày hội đại đoàn kết toàn dân tộc

Ngày 18 tháng 11 hằng năm là Ngày truyền thống của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và là Ngày hội đại đoàn kết toàn dân tộc.

Theo đó, ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc hay còn gọi là Ngày hội đại đoàn kết toàn dân tộc rơi vào ngày 18 tháng 11 hằng năm. Năm nay, 18 tháng 11 năm 2024, ngày hội đại đoàn kết toàn dân tộc rơi vào thứ Hai.

Tổng hợp 03 mẫu giấy mời dự ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc ngày 18 tháng 11 dành cho cán bộ, công chức, lãnh đạo xã? (Hình từ Internet)

Ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không?

Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Nghỉ hằng tuần được quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Trường hợp ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ làm.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày Đại đoàn kết toàn dân tộc, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.