lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02
đối với các Hội văn học nghệ thuật.
Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày nào? Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 ngày nào, thứ mấy? Giỗ Tổ nghề Sân khấu có được nghỉ không? (Hình từ Internet)
Giỗ Tổ nghề Sân khấu người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ
thảo, tọa đàm, hội nghị báo cáo viên, tuyên truyền viên và sinh hoạt của các tổ chức chính trị - xã hội.
Người lao động đi làm có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày kỷ niệm 115 năm ngày sinh đồng chí Hoàng Văn Thụ?
Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, các ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 năm 2024 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động
quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động có 06 ngày lễ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương như sau
Nghỉ lễ 2 9 bệnh viện có làm việc không? Bệnh viện có khám bảo hiểm y tế vào dịp lễ Quốc Khánh 2 9 không? Bệnh viện cần tuân thủ những nguyên tắc nào trong hoạt động khám chữa bệnh theo quy định pháp luật hiện nay?
đổi số.
- Thúc đẩy sự tham gia vào cuộc của cả hệ thống chính trị, hành động đồng bộ ở các cấp và sự tham gia của toàn dân bảo đảm sự thành công của chuyển đổi số.
Người lao động có được nghỉ vào ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết như sau:
Nghỉ lễ
truyền thống của Công an Nhân dân Việt Nam
+ Ngày 20/8: Ngày sinh của Tôn Đức Thắng, Chủ tịch thứ hai của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa
+ Ngày 25/8: Ngày sinh của Đại tướng Võ Nguyên Giáp
- Ngày lễ quốc tế:
+ Ngày 6/8: Ngày Quốc tế chống vũ khí nguyên tử
+ Ngày 9/8: Ngày Quốc tế của người thổ dân thế giới
+. Ngày 12/8: Ngày Quốc tế Thanh thiếu
quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động sẽ được phép nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, tết sau:
- Tết
Ngày 3 tháng 12 có phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động? Người lao động là người khuyết tật có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm theo quy định? Quyền của người khuyết tật được quy định như thế nào?
tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
năm 2024 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm việc ngày 27 tháng 7 năm 2024? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ làm việc ngày 27 tháng 7 năm 2024?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch
Tiền thưởng Tết cho nhân viên không được tính để trừ chi phí hợp lý cho doanh nghiệp trong trường hợp nào? Chi tiền thưởng Tết cho nhân viên có phải nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp? Tết Dương lịch và Tết Âm lịch người lao động được nghỉ làm hưởng lương tổng cộng bao nhiêu ngày?
.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, nghỉ tết 2025, người lao động được nghỉ 05 ngày nghỉ hưởng nguyên lương.
Người dân có được sử dụng pháo hoa Tết Âm lịch 2025 không?
Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về sử dụng
/11
25
25/11
26
26/11
27
27/11
28
28/11
29
29/11
30
30/11
*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch
Theo lịch âm tháng 10 2024 như trên, 10 10 Âm lịch năm 2024 là ngày 10 tháng 11 dương lịch 2024.
Ngày 10 10 âm lịch năm 2024 hay còn được gọi là Ngày Tết Trùng Thập, là một lễ tết dân gian có ý nghĩa đặc
tức ngày 9/1/2025 dương lịch.
+ Ngày Rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu): 15/12/2024 âm lịch là ngày 14/1/2025 dương lịch
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Ngày 6 tháng 1 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao