Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 145 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 quy định về hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển như sau:
Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển
1. Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển là thỏa thuận được giao kết giữa người vận chuyển và người thuê vận
nhân khi chấm dứt hợp đồng là gì?
Theo Điều 145 Luật Thương mại 2005 quy định về nghĩa vụ của bên đại diện như sau:
Nghĩa vụ của bên đại diện
Trừ trường hợp có thỏa thuận khác, bên đại diện có các nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện các hoạt động thương mại với danh nghĩa và vì lợi ích của bên giao đại diện;
2. Thông báo cho bên giao đại diện về cơ
thù được quy định tại Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù
Ngành, nghề, công việc đặc thù và thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 35 và điểm d khoản 2 Điều 36 của Bộ luật Lao động
luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào?
Căn cứ Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 113 của Bộ luật
trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng.
Bên cạnh đó, trường hợp nạn nhân mua bán người có nhu cầu học văn hóa thì nạn nhân được miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập theo quy định tại Nghị định 86/2015/NĐ-CP, Nghị định 145/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 86/2015/NĐ-CP và văn bản hướng dẫn Nghị định.
Trường hợp nạn nhân
ghế làm việc; 01 máy giặt.
* Căn hộ chung cư:
- Diện tích sử dụng từ 100 m2 đến 145 m2;
- Trang bị nội thất dời quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Quyết định 03/2022/QĐ-TTg như sau:
+ Phòng khách: 01 bộ bàn ghế và 01 kệ ti vi;
+ Phòng bếp: 01 bộ bàn ghế ăn, 01 tủ lạnh;
+ Phòng ngủ: 01 tủ quần áo, 01 giường, 01 đệm;
+ 01 bộ bàn ghế làm việc; 01
Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lễ đối ngoại và đón, tiếp khách nước ngoài; cụ thể:
a) Năm tròn là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là 0;
b) Năm lẻ 5 là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng
, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Bên cạnh đó, theo Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như sau:
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc
và Xã hội ban hành.
Xem thêm: Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
- Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Người
lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, hợp đồng lao động không xác định thời hạn được các bên ký kết bằng văn bản và lập thành 02 bản, mỗi bên sẽ giữ 01 bản.
Đối với trường hợp hợp đồng lao động không xác
hợp đồng thỏa thuận.
Hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng công trình có hiệu lực khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện thế nào? (Hình từ Internet)
Bên nhận thầu có quyền tạm dừng thực hiện Hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng công trình trong trường hợp nào?
Theo khoản 1 Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định như sau:
Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Bên cạnh đó, theo Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như sau:
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng theo quy
hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
- Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
+ Nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc HĐLĐ
để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về nội dung này như sau:
- Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
- Thời gian thử
/2014/TTLT-BNV-BQP-BLĐTBXH về đối tượng được xét tặng Danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”.
Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22 tháng 12 có phải ngày lễ lớn trong nước không?
Các ngày lễ lớn trong nước của Việt Nam được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên
về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Ca làm việc là gì?
Ca làm việc được giải thích theo khoản 1 Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca
1. Ca làm việc là khoảng thời gian làm việc của người lao động từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi kết thúc và bàn giao nhiệm vụ cho người khác, bao gồm cả
có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
- Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động 2019.
Về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động, căn cứ vào Điều 15 Bộ luật Lao động 2019
Lễ tưởng niệm nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông được tổ chức vào ngày nào?
Hiện nay, Nghị định 145/2013/NĐ-CP, Nghị định 111/2018/NĐ-CP và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về thời gian tổ chức lễ tưởng niệm nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông.
Tuy nhiên, trên thực tế, ngày 27/10/2005, Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc đã chính
toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền? (Hình từ Internet)
Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền như thế nào?
Theo Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền như sau:
Xử lý hợp đồng lao động vô
, năm khác thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lễ đối ngoại và đón, tiếp khách nước ngoài; cụ thể:
- Năm tròn là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là 0;
- Năm lẻ 5 là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là 5;
- Năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển được quy định thế nào? Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển bao gồm những loại nào?
20:04 | 19/10/2022
