biên chế công chức
1. Tuân thủ các quy định của Đảng, của pháp luật về vị trí việc làm, quản lý, sử dụng biên chế công chức.
2. Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.
3. Bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức với sử dụng và quản lý biên chế công chức.
4. Bảo đảm
Người khởi kiện rút toàn bộ yêu cầu giải quyết tranh chấp về chia tài sản khi ly hôn thì có được khởi kiện lại hay không? Cho tôi hỏi đã rút đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp về chia tài sản khi ly hôn một lần mà bị đơn không có ý kiến gì và đã có quyết định đình chỉ giải quyết vụ án có thể nộp đơn xin giải quyết tranh chấp này lần hai không?
sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
● Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm
cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
(2) Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương hoặc chứng chỉ bồi dưỡng
như sau:
Thời hạn giữ chức vụ, chức danh
1. Thời hạn giữ chức vụ là 05 năm. Thời hạn giữ chức danh Kiểm sát viên, Điều tra viên khi được bổ nhiệm lần đầu là 05 năm, trường hợp được bổ nhiệm lại hoặc nâng ngạch thì thời hạn là 10 năm hoặc cho đến khi nghỉ hưu nếu thời hạn còn lại không đủ 10 năm.
Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không được
tác) căn cứ tình hình thực tế và năng lực, sở trường của cán bộ để bố trí, sắp xếp, điều động công tác theo thẩm quyền hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Việc phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ mới được thực hiện theo quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử của Đảng.
Như vậy, việc
Cho tôi hỏi hiện nay bên tôi là doanh nghiệp muốn tổ chức hội chợ triển lãm hàng xuất khẩu thì có được hỗ trợ theo nội dung hoạt động xúc tiến thương mại trọng điểm hay không? Nếu có thì mức hỗ trợ là bao nhiêu và được hỗ trợ theo thủ tục thế nào? - Câu hỏi của anh Trọng Khanh (Thành phố Hồ Chí Minh).
cụ thể trong bảng lương mới.
(2) Như đã phân tích, Hiệu trưởng không được thể hiện là chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị do đó có thể sẽ không được áp dụng bảng lương chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
Vì thế, có thể bảng lương Hiệu trưởng được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp
này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.7. Mức phụ cấp ưu đãi theo
Cho tôi hỏi Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính có một chức danh Phó giám đốc đúng không? Phó giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính có thẩm quyền bổ nhiệm có thời hạn Phó giám đốc Trường đúng không? Câu hỏi của anh V.M.T (An Giang).
Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị có được cộng điểm ưu tiên khi thi tuyển viên chức vào chức danh giáo viên trung học phổ thông hay không? Sĩ quan dự bị trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức vào chức danh giáo viên THPT khi có đủ các điều kiện gì? - câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long).
lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).
Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
- Chính phủ điều chỉnh mức
,98.
2. Việc xếp lương chức danh nghề nghiệp thực hiện sau khi đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này thực hiện theo hướng dẫn lại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy
quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được
các cấp.
d) Hỗ trợ quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn, thôn, tổ dân phố theo mức khoán từ ngân sách nhà nước.
Theo đó, mục đích của việc xác định nhu cầu kinh phí làm căn cứ xác định các chế độ sau của quân nhân chuyên nghiệp:
(1) Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ;
(2) Hệ số phụ cấp lương theo chế độ
và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án
Tôi muốn biết đi Dân quân tự vệ được hưởng những chế độ và chính sách gì? Tôi hiện có con trai năm nay 19 tuổi, đợt vừa rồi có đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự nhưng không đạt. Bây giờ muốn tham gia Dân quân tự vệ, nhưng tôi muốn hỏi liệu đi Dân quân tự vệ được hưởng những chế độ và chính sách gì và tiêu chuẩn tuyển chọn Dân quân tự vệ là gì?
này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Theo đó đối với công
, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
- Hiểu và
hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý về ngành, lĩnh vực tài chính hoặc của địa phương.
3. Tham gia tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách về ngành, lĩnh vực tài chính hoặc của địa phương.
Kiểm tra, sơ kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế phải đảm bảo nguyên tắc như thế nào?
12:21 | 17/11/2023
