thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã. Bên cạnh đó, thực hiện theo chỉ đạo mới nhất của Chính phủ thì trong tháng 05/2024 sẽ ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức.
Do đó, trong tháng 5/2024 khi Nghị định mới được ban hành thì cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ có bảng lương mới theo Nghị quyết 27
A1.
Theo đó, mức lương cơ sở hiện hành là 1,8 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, bảng lương Thư ký Tòa án theo ngạch công chức hiện hành tương ứng hệ số lương (chưa bao gồm phụ cấp) như sau:
Hệ số lương
Mức lương hiện hành (VNĐ)
2,34
4.212.000
2,67
4.806.000
3,00
5.400.000
3,33
5
mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...
Có thể thấy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, cơ cấu tiền lương mới của cán bộ công chức gồm 02 khoản:
+ Lương cơ bản
5,00
9.000.000
11
Trung úy
4,60
8.280.000
12
Thiếu úy
4,20
7.560.000
13
Thượng sĩ
3,80
6.840.000
14
Trung sĩ
3,50
6.300.000
15
Hạ sĩ
3,20
5.760.000
*Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp và nâng lương theo quy định.
Bảng lương sĩ quan công an sau cải
thêm năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì chỉ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
b) Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024: Bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu
,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền
hành để được hướng dẫn chi tiết. Tuy nhiên, trên tinh thần thì việc thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ bắt đầu áp dụng từ ngày 01/7/2024.
5 khoản phụ cấp nào bị cắt giảm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về phụ cấp như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với
cấp
Mã số ngạch:
06.041
Căn cứ theo quy định tại Bảng hệ số lương công chức kiểm toán nhà nước tại Phụ lục 3 Ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 thì tương ứng ngạch Kiểm toán viên theo phân loại thì Kiểm toán viên được xếp lương công chức như sau:
- Loại A3 gồm: Kiểm toán viên cao cấp và tương đương;
- Loại A2 gồm: Kiểm toán
đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau
chức được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo trong trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh
?
Tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 như sau:
(1) Thiết kế cơ cấu tiền lương
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm
trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, khi cải cách tiền lương Quân đội sẽ xây dựng ba bảng lương mới.
Phụ cấp Quân đội theo Nghị quyết 27-NQ/TW sau khi cải cách tiền lương như thế nào?
Tại tiểu mục 3 Mục II Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm
chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, trong thiết kế cơ cấu tiền lương mới sẽ bao gồm
Từ 01/7/2023, Trưởng thôn sẽ có 02 lần tăng lương đúng không?
Căn cứ quy định tại Điều 13 Thông tư 13/2019/TT-BNV, Điều 14a Nghị định 92/2009/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 6 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP, trưởng thôn là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, lương Trưởng thôn được xác định là mức khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần
của lực lượng vũ trang như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương
lương 6,38 có mức lương là 11.484.000 đồng/tháng chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương thì giáo viên chức được xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo
: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương giáo viên mới được thiết kế cơ cấu tiền lương như sau:
Lương
định của pháp luật về đất đai; hỗ trợ về chỗ ở, nhà ở cho gia đình, việc làm cho vợ hoặc chồng của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Bộ đội Biên phòng và được hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định.
2. Cán bộ, chiến sĩ Bộ đội Biên phòng ngoài được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp và các chính sách khác
lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, theo thông tin mới nhất từ Cổng thông tin Chính phủ thì mức lương cao nhất của cán bộ, công chức nói chung và cán bộ, công chức ngành tòa án, kiểm sát nói riêng tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ
vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
Bảng lương 2
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
Bảng lương 3
Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Tại Báo cáo của Chính phủ về kết