Công ty chị có một người nghỉ thai sản để đi khám thai từ 5/2022, trong thời gian nghỉ thai sản theo luật định được nghỉ 5 lần tương ứng với 5 ngày làm việc nhưng người này chỉ khám ngoài giờ và bây giờ muốn cộng 5 ngày đó vào phép năm của năm sau được không? Ngoài ra mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được pháp luật quy định như thế nào? Mong
Cho hỏi rằng kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ tổ chức vào ngày thứ mấy trong tuần? Ngày kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải là ngày lễ lớn của đất nước hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của M.H (TPHCM).
(trừ ngày Tết, ngày lễ).
* Cán bộ tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ:
+ Nếu đầy đủ, hợp lệ, thì nhận hồ sơ, cấp giấy hẹn trả kết quả và yêu cầu nộp lệ phí cho cán bộ thu lệ phí. Cán bộ thu lệ phí nhận tiền, giao biên lai thu lệ phí cho người nộp hồ sơ.
+ Nếu hồ sơ chưa hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng
Tôi có thắc mắc là có được áp dụng hình thức phạt tiền đối với cá nhân cùng một lúc tổ chức 03 cuộc đua xe trái phép vào dịp Tết Âm lịch hay không? Những người tụ tập đứng bên ngoài để cổ vũ đua xe trái phép thì có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không? - Câu hỏi của chị Nhung (TP. HCM).
Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
xóa mù chữ cho phạm nhân mỗi tuần học bốn buổi, mỗi buổi học 4 (bốn) giờ, trừ các ngày chủ nhật, lễ, Tết.
2. Thời gian học chương trình xóa mù chữ và giáo dục sau khi biết chữ, chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở cho phạm nhân là người chưa thành niên được tổ chức vào tất cả các ngày trong tuần, mỗi ngày học một buổi, mỗi buổi học
Cho hỏi xe nào được phép sử dụng làm xe trung chuyển hành khách? Quá tải hành khách Tết có được dùng xe trung chuyển thay xe chở khách không? - Thắc mắc của anh Hòa (Ninh Thuận).
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy
Cho hỏi người sử dụng lao động có được đồng ý cho người lao động nữ đi làm trở lại khi người này chỉ nghỉ chế độ thai sản được 03 tháng không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Tôi muốn hỏi một lần khám được cấp mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Trạm y tế cấp xã có quyền cấp lại giấy chứng sinh không? Thủ tục cấp lại Giấy chứng sinh trong trường hợp bị mất như thế nào?
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp nhỏ và vừa về chế biến thực phẩm. Vừa qua tôi có thông tin về việc Chính phủ gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và tiền thuê đất theo Nghị định 34/2022/NĐ-CP. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có được gia hạn thuế thu nhập doanh nghiệp không? Thời gian gia hạn đến bao giờ. Tôi
Tôi có câu hỏi là người lao động thực hiện biện pháp triệt sản thì có được hưởng chế độ thai sản? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2020 đến nay, vậy khi tôi thực hiện biện pháp triệt sản, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo quy định trên, chị bị sẩy thai khi thai được 6 tuần tuổi nên sẽ được nghỉ việc tối đa 20 ngày theo chế độ thai sản.
Mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được quy định ra
hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại Khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của
tuần (trừ ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần), hết giờ làm việc công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh không được lưu trú tại trụ sở Tiếp công dân.
- Buổi sáng: Từ 08 giờ đến 11 giờ 30 phút;
- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 16 giờ 30 phút.
2. Địa điểm tiếp công dân:
Tại trụ sở: Số 150 Phố Vọng, phường Phương Liệt, quận Thanh
với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chuyển thời gian đi khám thai thành ngày phép năm không vì người này chỉ khám ngoài giờ và bây giờ muốn cộng 5 ngày đó vào phép năm của năm sau được không?
09:35 | 18/05/2022
