Cho tôi hỏi trình bày phiếu đánh giá công chức, viên chức hiện nay theo mẫu nào? Đánh giá công chức, viên chức vào thời điểm nào trong năm? Câu hỏi của Trà My đến từ Cà Mau.
Tôi có câu hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì Hồ sơ đánh giá nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng gồm những gì? Câu hỏi của anh Đăng Nhật đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ cao hơn mức lương doanh nghiệp khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW phải không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì đơn vị của Bộ Khoa học và Công nghệ phải đạt những tiêu chí nào mới được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc? Câu hỏi của anh Quang Duy đến từ Bình Dương.
Tôi là cán bộ mục tiêu đề ra là hoàn thành 100% chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, trong đó phải có 60% chỉ tiêu vượt mức. Nếu tôi hoàn thành mục tiêu này thì sẽ được xếp loại cán bộ gì? Vậy tôi sẽ được xếp loại gì theo quy định? Thẩm quyền xem xét đánh giá thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện. Cho tôi hỏi việc đánh giá chất lượng hàng năm đối với cán bộ cấp huyện được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Thời điểm đánh giá chất lượng cán bộ cấp huyện là khi nào? Câu hỏi của anh Minh Quang ở Hải Phòng.
Cho tôi hỏi Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có phải là công chức cấp huyện không? Xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có một trong những tiêu chí nào? Trình tự đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ với Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Thanh Hương
Tôi đang là một cán bộ trong bộ máy nhà nước, cho tôi hỏi rằng mục tiêu đề ra sắp tới của tôi là sẽ hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trong đó tôi muốn hoàn thành 80% chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao với mức độ hoàn thành xuất sắc công việc, vượt định mức vậy tôi sẽ được xếp loại gì theo quy định? Thẩm quyền xem xét đánh giá thuộc về
Thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì? Việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được căn cứ vào đâu? Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được xếp loại ở mức nào? câu hỏi của chị U (Vinh).
Tôi có trường hợp thắc mắc xin được hỏi như sau: Tại đơn vị có trường hợp chuyển ngạch từ công chức văn thư được chuyển công tác sang nhân viên Hải quan. Người này đang hưởng lương nhân viên văn thư hệ số 2,34. Vậy khi chuyển sang ngạch nhân viên hải quan thì có phải thay đổi hệ số lương hay không? - Câu hỏi của anh Bình đến từ Phú Thọ.
Bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ 02 năm liên tiếp có bị buộc thôi việc không? Cụ thể: Năm 2020, anh Nguyễn Văn A (là công chức) bị xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ. Sang năm 2021, anh Nguyễn Văn A (lúc này là viên chức) bị xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ. Thì anh Nguyễn Văn A có bị buộc thôi việc hay không?
Xin cho hỏi việc đánh giá chất lượng Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước được thực hiện vào thời điểm nào? Cơ quan nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng Kiểm soát viên? Câu hỏi của anh Thiện từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi cải cách tiền lương thì bảng lương đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạọ như thế nào theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc như sau: Khi làm thủ tục hải quan thì cơ quan hải quan, công chức hải quan có trách nhiệm tổ chức thu thuế và các khoản thu khác không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh B (Gia Lai).
Các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức? Một phòng thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức có tối đa bao nhiêu thí sinh? Khi nào thông báo kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức?
Tôi muốn hỏi bổ sung tiền thưởng vào cơ cấu tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương đúng không? - câu hỏi của chị N.T.H.Q (Sa Đéc).
Em ơi cho chị hỏi: Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ cấp tỉnh được thực hiện theo từng năm công tác hay theo nhiệm kỳ? Có được phép sử dụng kết quả đánh giá cán bộ cấp tỉnh để làm căn cứ xử lý kỷ luật không? Đây là câu hỏi của chị Phương Chi đến từ Đà Nẵng.