chức về an toàn thông tin đối với nhân sự mới tuyển dụng.
Người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin của tổ chức hoạt động ngân hàng bị kỷ luật sa thải thì tổ chức phải thông báo cho cơ quan nào?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 16 Thông tư 09/2020/TT-NHNN quy định như sau:
Chấm dứt hoặc thay đổi công việc
Khi cá nhân trong tổ chức chấm dứt hoặc
...
4. Thu hồi thẻ trong những trường hợp sau:
a) Khi phát hiện công chức sử dụng thẻ sai mục đích;
b) Kiểm ngư viên nghỉ hưu hoặc thôi việc, chuyển công tác khác không thuộc ngạch kiểm ngư;
c) Kiểm ngư viên bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức hoặc buộc thôi việc theo quy định về xử lý kỷ luật công chức.
Như vậy, thẻ kiểm ngư của Kiểm ngư viên
động bị xử lý kỷ luật sa thải bao gồm:
"Điều 125. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh
Vợ chồng tôi đều là công chức nhà nước, là Đảng viên, đến nay đã có 2 người con chung. Hiện tại tôi đang muốn nhận thêm một người con nuôi vì nhiều lý do. Nếu chúng tôi làm vậy thì có vi phạm các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức hay quy định liên quan đến Đảng viên hay không?
được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương.
Công ty có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ đang nuôi con nhỏ không?
Tại điểm d khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1
Đơn vị tôi có một viên chức bị xử lý kỷ luật và có quyết định tạm đình chỉ công tác vì có dấu hiệu phạm tội. Sau quá trình điều tra, xác minh thì Tòa án nhân dân huyện đã có bản án sơ thẩm 6 năm tù. Người này kháng cáo lên Tòa án nhân dân tỉnh thì nhận bản án là phạt 5 năm tù. Cho tôi hỏi, trong thời gian viên chức bị tạm đình chỉ công tác thì chế
Người giải quyết tố cáo làm lộ thông tin của người tố cáo thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào Điều 22 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo
1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau
phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)
Hành vi phạm lỗi thô bạo trong trận đấu bóng đá bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Ngoài quy định về mức xử lý kỷ luật nêu trên của Liên đoàn bóng đá Việt Nam, cầu thủ có hành vi chơi bóng thô bạo còn có thể bị xử phạt hành chính như sau, căn cứ Điều 9 Nghị định 46/2019/NĐ-CP.
Vi phạm quy định về cấm bạo lực trong
như sau:
Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của cán bộ, công chức thuộc Vụ Tiếp dân và Xử lý đơn thư
1. Chấp hành kỷ luật lao động, các quy định của Thanh tra Chính phủ và của Vụ.
2. Chủ động nghiên cứu, tham mưu về lĩnh vực chuyên môn được phân công đảm nhiệm; giải quyết công việc được giao theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn quy định
hành Trung ương về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trí tuệ, ý chí chiến đấu, năng lực lãnh đạo, quản lý, ý thức tổ chức kỷ luật; không bị chi phối bởi sự can thiệp, sức ép bên ngoài và lợi ích nhóm.
- Hiểu biết sâu rộng tình hình đất nước, khu vực và thế giới; nhạy cảm về chính trị, nhạy bén về kinh tế, am hiểu sâu sắc về xã hội.
- Có ý thức
định tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, nếu để cán bộ, công chức đó tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý. Thời hạn tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày; nếu cán bộ, công chức bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ
Quy trình giám sát chuyên đề của cấp ủy tỉnh và tương đương đến cơ sở theo Quyết định 89-QĐ/TW năm 2022 gồm mấy bước?
Ngày 01/12/2022, Ban chấp hành trung ương Đảng đã ban hành Quyết định 89-QĐ/TW năm 2022 quy định quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, giải quyết tố cáo, khiếu nại kỷ luật đảng của cấp uỷ tỉnh và tương đương đến cơ
tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp người bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình là cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ
Chính trị bị khuyết thì việc có bầu bổ sung hay không sẽ do Ban Chấp hành Trung ương quyết định.
Ban Chấp hành Trung ương có thể quyết định hình thức kỷ luật cao nhất đối với Ủy viên Bộ chính trị là gì?
Căn cứ tại Điều 35 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011:
1. Tổ chức đảng và đảng viên vi phạm kỷ luật phải xử lý công minh, chính xác, kịp thời.
2
việc xử lý hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật về thanh tra thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp sau khi kết thúc thanh tra mà cơ quan có thẩm quyền khác phát hiện vụ việc có vi phạm pháp luật xảy ra tại cơ
sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống lành mạnh, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; tận tụy, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao;
...
Như vậy, theo quy định thì công chức lãnh đạo được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ
Tái phạm nhiều lần là gì? Nhân viên tái phạm nhiều lần có bị Công ty khấu trừ tiền lương không?
Tái phạm nhiều lần được hiểu là việc một người đã bị xử lý về một hành vi vi phạm nhưng lại tiếp tục vi phạm hành vi đó.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động là một trong
trình nguồn gốc của tài sản, thu nhập tăng thêm không trung thực thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức:
+ Cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm;
+ Nếu được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý thì còn bị đưa ra khỏi danh sách quy hoạch;
+ Trường hợp xin
hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Như vậy, anh không thuộc các trường hợp nêu trên nên không thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được anh nhé.
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động bị nghi là trộm cắp tài sản của công ty không? (Hình từ Internet)
Khi nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với người lao
năm ở ngạch được bổ nhiệm;
e) Người được bổ nhiệm vào ngạch có hành vi gian lận trong kỳ thi nâng ngạch hoặc kê khai không trung thực trong hồ sơ bổ nhiệm vào ngạch;
g) Trường hợp khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, nếu thuộc 01 trong 07 trường hợp nêu trên thì Thanh tra viên sẽ bị miễn nhiệm chức vụ hiện giữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Trong hoạt động ngân hàng, tổ chức chỉ có hệ thống thông tin từ cấp độ 2 trở xuống thì có cần thành lập bộ phận chuyên trách về an toàn thông tin không?
01:03 | 19/08/2022
