cấp 10; Ba Lạt (Thái Bình) gió mạnh cấp 8, giật cấp 10,…
Ở khu vực phía Đông Bắc Bộ đã có mưa to, cục bộ có nơi mưa rất to như: Cửa Ông (Quảng Ninh) 113mm, Cẩm Phả (Quảng Ninh) 110mm, Cát Bà (Hải Phòng) 86mm,…
Hồi 16 giờ ngày 7/9, vị trí tâm bão: Khoảng 20.8 độ Vĩ Bắc; 106.5 độ Kinh Đông, trên đất liền Quảng Ninh – Hải Phòng.
Sức gió mạnh nhất
2024 cập nhật mới nhất? Bão số 4 2024 sẽ đổ bộ vào tỉnh nào đầu tiên?
Theo cập nhật từ Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, ngày 18/9 vị trí tâm áp thấp nhiệt đới ở vào khoảng 16,7 độ Vĩ Bắc; 113,1 độ Kinh Đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 180km về phía Đông. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm áp thấp nhiệt đới mạnh cấp 7 (50-61km/h), giật
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.
Do đó, ngày 10 10 2024 không thuộc 1 trong những ngày lễ tết được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Và căn cứ khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối
trên.
Do đó, Tết Trùng Cửu 2024 không thuộc 1 trong những ngày lễ tết được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như
nghỉ phép trừ vào ngày phép năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019);
(2) Xin nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương và phải thông báo với người sử dụng lao động nếu thuộc các trường hợp tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019;
(3) Nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động nếu thuộc trường hợp tại khoản 2 Điều 115 Bộ
mạnh cấp 8, giật cấp 10,…
Ở khu vực phía Đông Bắc Bộ đã có mưa to, cục bộ có nơi mưa rất to như: Cửa Ông (Quảng Ninh) 113mm, Cẩm Phả (Quảng Ninh) 110mm, Cát Bà (Hải Phòng) 86mm,…
Hồi 16 giờ ngày 7/9, vị trí tâm bão: Khoảng 20.8 độ Vĩ Bắc; 106.5 độ Kinh Đông, trên đất liền Quảng Ninh – Hải Phòng.
Sức gió mạnh nhất: Cấp 12-13 (118-149km/h), giật cấp
thẩm quyền tiếp nhận thông tin.
Người bị hại còn có thể trình báo lừa đảo qua đường dây nóng của cơ quan Công an:
- Công an Thành phố Hà Nội khuyến cáo người dùng internet có thể trực tiếp gửi các đường link, tình huống lừa đảo trực tuyến hoặc nghi ngờ là lừa đảo đến địa chỉ:
+ Đường dây nóng 113 và trang Facebook của Công an thành phố Hà Nội, địa
đủ các điều kiện sau:
d.1.1) Khoản giảm giá thuộc một trong các loại giảm giá sau đây:
d.1.1.1) Giảm giá theo cấp độ thương mại của giao dịch mua bán hàng hóa;
d.1.1.2) Giảm giá theo số lượng hàng hóa mua bán;
d.1.1.3) Giảm giá theo hình thức và thời gian thanh toán.
d.1.2) Khoản giảm giá được lập thành văn bản trước khi xếp hàng lên phương
giờ ngày 18/9, vị trí tâm áp thấp nhiệt đới ở vào khoảng 16,7 độ Vĩ Bắc; 113,1 độ Kinh Đông, cách quần đảo Hoàng Sa khoảng 180km về phía Đông. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm áp thấp nhiệt đới mạnh cấp 7 (50-61km/h), giật cấp 9; di chuyển chủ yếu theo hướng Tây với tốc độ khoảng 15km/h.
2. Dự báo diễn biến áp thấp nhiệt đới (trong 24 đến 48
, Tổng giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có thẩm quyền tuyển dụng lao động giữ nhiệm vụ quản lý thông tin khách hàng.
Người lao động giữ nhiệm vụ quản lý thông tin khách hàng được làm đơn xin nghỉ phép hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong năm?
Nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng
vực Bắc Biển Đông
01h/26/10
Tây Tây Bắc,
khoảng 15km/h
17,3N-115,1E; cách quần đảo Hoàng Sa 330km về phía Đông Đông Bắc
Cấp 11, giật cấp 14
Vĩ tuyến 15,0N-20,0N; Phía Đông kinh tuyến 113,0E
Cấp 3: khu vực Bắc Biển Đông
3. Cảnh báo diễn biến bão (từ 72 đến 120 giờ tới)
Từ 72 đến 120 giờ tiếp theo, bão di
thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình
an thị xã Nghi Sơn, Thanh Hóa về việc đề nghị phối hợp giải quyết vụ án hình sự
Danh sách 185 doanh nghiệp mua bán trái phép hóa đơn
TẠI ĐÂY
2
Công văn 3385/TCT-TTKT năm 2024 của Tổng cục Thuế về việc rà soát, xử lý hóa đơn không hợp pháp
Danh sách 113 doanh nghiệp mua bán trái phép hóa đơn
TẠI ĐÂY
3
- Công văn 133/TCT
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.
Theo quy định trên, ngày 20 10 2024 không thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12
thuộc Trung ương
8.000 đồng/tháng
1.1.3
Khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo (địa bàn khu vực III theo quy định của Chính phủ)
4.000 đồng/tháng.
1.1.4
Khu vực còn lại
6.000 đồng/tháng.
1.2
Đảng viên ngoài độ tuổi lao động (trên 55 tuổi đối với nữ, trên 60 tuổi đối với nam); đảng viên là thương binh
cầu nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này thì người lao động có thể sử dụng ngày phép năm của mình để nghỉ vào ngày này.
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
(1) 12 ngày làm việc đối với người làm công
ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm
năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.
Theo quy định trên, ngày 20 10 2024 không thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.
Theo quy định trên, ngày 10 10 âm lịch 2024 không thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tình hình bão Yagi mới nhất? Bão số 3 mới nhất? Siêu bão Yagi mới nhất giật cấp bao nhiêu?
11:26 | 06/09/2024
