Cho hỏi: Đăng ký hoạt động doanh nghiệp bắt buộc cung cấp số điện thoại của mình đúng không? Khi thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp mà không bổ sung thông tin về số điện thoại doanh nghiệp thì hồ sơ có hợp lệ? Cập nhật số điện thoại doanh nghiệp trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp có phải nộp lệ phí không? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi hợp đồng xây dựng phải được lập thành văn bản đúng không? Hợp đồng xây dựng gồm có những nội dung nào? Thực hiện điều chỉnh hợp đồng xây dựng trong những trường hợp nào? (Long An).
Khi thay đổi người đại diện theo pháp luật có cần phải đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp không? Người nào có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn? Đăng ký thay đổi vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Quyền đến từ Gia Lai.
Xin hỏi, mẫu giấy đề nghị thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tư nhân mới nhất hiện nay? Sở Tư pháp thông báo việc thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của doanh nghiệp đấu giá tư nhân cho cơ quan thuế khi nào? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi: Mẫu Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp mới nhất năm 2022? Doanh nghiệp phải thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh khi thay đổi những nội dung nào? Mong sớm được hỗ trợ!
Tôi và chồng kết hôn được 5 năm và có với nhau một bé gái, con tôi mang họ cha. Tuy nhiên sau khi thống nhất thì tôi và chồng muốn đổi họ cho con sang họ của tôi. Vậy cho tôi hỏi cha mẹ thay đổi họ cho con cần có sự đồng ý của con không? Thủ tục thay đổi họ cho con được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Phương Lan ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tôi chỉ có nhu cầu thuê người giúp việc trong thời gian 01 tháng thì có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói thay cho hợp đồng văn bản khi thuê người giúp việc có thời hạn dưới 01 tháng không? Câu hỏi của anh LĐ từ Quy Nhơn
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp thay đổi địa điểm chi nhánh có phải đăng ký sửa đổi nội dung hoạt động bán hàng tại địa phương không? Hồ sơ đăng ký sửa đổi có bắt buộc phải có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không? Thời gian sửa đổi được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Vinh).
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định thì việc sửa chữa, tẩy xóa làm thay đổi nội dung giấy phép cung cấp dịch vụ quay phim sử dụng bối cảnh tại Việt Nam thì bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh B.H.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì công ty có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T từ Nghệ An.
Tôi thấy hiện nay có một số trường hợp gầm cầu đường bộ được sử dụng để làm nơi đỗ xe, có nơi thì được người vô gia cư dùng làm chỗ ở tạm thời. Điều này có hợp pháp không? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về việc sử dụng đất dành cho đường bộ và những kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ?
Tôi nghe mọi người nói nói sẽ thay đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng? Điều này có đúng không?
Tôi đã ký Hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty được 2 tháng. Thỉnh thoảng công ty lại bắt người lao động phải ký lại Hợp đồng lao động vì nhiều lý do (như khi thay Tổng giám đốc, thay tên doanh nghiệp,..). Vậy cho tôi hỏi, việc làm này có đúng không và nếu đúng thì căn cứ theo điều nào của Bộ luật lao động?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?