Tổng cục Hải quan ban hành Công văn 1869/TCHQ-GSQL trả lời công văn 579/HQTH-NV của Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa. Tôi là giám đốc của một Công ty cổ phần đầu tư có một số hàng hóa tạm nhập tái xuất, quá cảnh thay đổi phương thức vận tải tại ga Bỉm Sơn, ga Thanh Hóa, tôi muốn biết yêu cầu về thủ tục hải quan đối với công ty tôi như thế nào?
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Có cần phải ghi ký hiệu nhựa trên nhãn hàng hóa là chai nhựa được sản xuất để đựng thực phẩm là sữa hay không? Cụ thể, công ty tôi là đơn vị sản xuất chai nhựa để đựng sữa. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải ghi ký hiệu nhựa trên chai không? - Câu hỏi của chị Lan Châu ở Bình Dương.
Nhà xưởng công ty của tôi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư về hoạt động sản xuất nhưng do công ty chưa có nhu cầu sản xuất ngay mà để làm kho. Vậy cho tôi hỏi, có cần phải điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư khi tạm thời muốn thay đổi mục đích của dự án không?- Câu hỏi của chị Lan Linh ở Vĩnh Phúc.
Công ty tôi đang kinh doanh dịch vụ giám định nhưng Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giám định sắp hết thời hạn. Và công ty chúng tôi muốn tiếp tục kinh doanh dịch vụ này. Cho tôi hỏi tổ chức giám định muốn tiếp tục kinh doanh dịch vụ giám định thì phải đăng ký Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giám định trong thời hạn nào? Câu hỏi của anh Quốc
Gần đây có một công ty sử dụng tên một nhãn hiệu của công ty anh (nhãn hiệu đã được đăng ký quyền sở hữu công nghiệp) làm tên riêng. Cho anh hỏi là những điều cấm trong đặt tên doanh nghiệp là gì? Nếu tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp thì bị xử lý như thế nào? - câu hỏi của anh Thế Duy đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Dự án đầu tư của công ty tôi chưa được khai thác vận hành. Bây giờ chúng tôi chuyển nhượng toàn bộ dự án đầu tư lại cho đơn vị khác thì thủ tục như thế nào? Dự án đầu tư của công ty tôi đã được chấp thuận chủ trương đầu tư của UBND cấp tỉnh, đồng thời thuộc trường hợp chấp thuận nhà đầu tư luôn. - Câu hỏi của anh Quốc Cường đến từ Bình Dương
Tôi có câu hỏi liên quan đến thuế nhập khẩu. Cụ thể công ty tôi dự định sẽ vận chuyển hàng hóa bằng tàu biển từ Hà Lan về Việt Nam. Cho tôi hỏi nếu tàu nhập khẩu của công ty tôi về đến Việt Nam và còn nhiên liệu chứa trong tàu thì có tính thuế nhập khẩu đối với phần nhiên liệu này không? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Đồng Nai.
Công ty tôi có thỏa thuận ký hợp đồng làm đại lý cho hãng vận tải nước ngoài và sử dụng ngoại tệ để thực hiện các giao dịch, thanh toán trong hợp đồng. Cho hỏi theo quy định của pháp luật thì hợp đồng ký kết giữa công ty tôi với hãng vận tải nước ngoài có vô hiệu hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị Hòa (Đà Nẵng).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
Công ty tôi đang chuẩn bị thực hiện các thủ tục để đăng ký hợp đồng chuyển nhượng quyền sở hữu công nghiệp với một công ty khác. Tuy nhiên, vì giấy tờ cần chuẩn bị khá nhiều nên khi kiểm tra lại thì phát hiện thấy thiếu mất giấy ủy quyền. Tôi muốn hỏi nếu thiếu như vậy thì có được không? Trường hợp đó, cơ quan có thẩm quyền sẽ xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi giấy ủy quyền của cá nhân nước ngoài (đại diện công ty mẹ) cho cá nhân nước ngoài khác (đại diện cho công ty con) để được công nhận và sử dụng tại Việt Nam có cần được hợp pháp hóa lãnh sự không? Thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự đối với giấy ủy quyền từ nước ngoài chuyển vào Việt Nam được quy định ra sao? Mong được giải đáp.
Công ty tôi làm về thiết kế xây dựng và đang muốn tuyển người lao động nước ngoài về làm việc, bởi vì kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển sẽ giúp chúng tôi thực hiện được gói thầu này. Tôi muốn biết để sử dụng người lao động nước ngoài công ty tôi cần phải làm gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc tính thuế TNDN. Cụ thể công ty tôi có tổ chức mời giáo viên về dạy tiếng anh tại công ty và cho nhân viên tham gia thi TOEIC tại IIG (có hóa đơn chứng từ đầy đủ). Vậy thì chi phí thi có được tính là chi phí hợp lý và được khấu trừ khi tính thuế TNDN không? Câu hỏi của chị N.H.C ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi có được gia hạn thêm thời gian thử việc không? Tôi đang thử việc tại 1 công ty X, với thời gian thử việc 2 tháng, hết 2 tháng công ty đề nghị tôi thử việc chưa đạt nên nói muốn gia hạn thêm 1 tháng nữa rồi hứa sẽ nhận tôi vào làm nhân viên chính thức. Vậy tôi có được ký hợp đồng không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đăng ký người phụ thuộc. Cụ thể tôi chuyển chỗ làm mới và trước đây tôi đã đăng ký người phụ thuộc đối với người phụ thuộc ở công ty cũ. Cho tôi hỏi giờ tôi chuyển sang công ty mới thì có cần đăng ký người phụ thuộc lại không? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng cục Hải quan hướng dẫn thủ tục hải quan đối với hàng hóa tạm nhập tái xuất, quá cảnh thay đổi phương thức vận tải?
11:18 | 03/06/2022
