Việt Nam đã có mấy lần cải cách tiền lương?
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Tại tiểu mục 1 Mục I Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu tình hình thực hiện chính sách tiền lương
Người làm công việc phục vụ theo Nghị định 111 có được tăng lương khi cải cách tiền lương kể từ ngày 1/7/2024?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP có quy định tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ như sau:
Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục
thêm hướng dẫn tại Nghị quyết 03/2006/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng.
Lưu ý: Nghị quyết 03/2006/NQ-HĐTP đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Nghị quyết 02/2022/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng quy định của Bộ luật Dân sự về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng do Hội
Chính phủ yêu cầu thực hiện nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tư pháp; rà soát, sắp xếp hợp lý các cơ sở đào tạo cử nhân luật?
Vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị quyết 77/NQ-CP Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 09/11/2022 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng
Bảng lương Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao trước và sau cải cách tiền lương 2024 thay đổi ra sao?
(*) Bảng lương Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao trước cải cách tiền lương 2024
Hiện nay, căn cứ theo quy định tại Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát ban hành kèm theo Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 thì Thẩm phán Tòa
thông giai đoạn 2014-2022 ra sao?
Theo đó tại Nghị quyết 686/NQ-UBTVQH15 năm 2023 cơ bản tán thành nội dung Báo cáo 584/BC-ĐGS năm 2023 của Đoàn giám sát với những kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân chủ yếu sau:
- Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, ngành, địa phương cũng như toàn
lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Như đã nêu trên thì Quốc hội chỉ mới thông qua thời điểm cải cách tiền lương. Hiện nay chưa có thông tin chính thức cụ thể về bảng
/2018/NQ-HĐTP (được sửa đổi bởi điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐTP) quy định người bị kết án phạt tù không được xem xét hưởng án treo trong các trường hợp sau đây:
- Người phạm tội là người chủ mưu, cầm đầu, chỉ huy, ngoan cố chống đối, côn đồ, dùng thủ đoạn xảo quyệt, có tính chất chuyên nghiệp, lợi dụng chức vụ quyền hạn
có tính chất côn đồ thì có được hưởng án treo hay không?
Điều kiện để áp dụng án treo được quy định như thế nào?
Theo Điều 2 Nghị quyết 02/ 2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 65 Bộ luật Hình sự về án treo (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a, điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/ NQ-HĐTP) quy định về điều kiện áp dụng án treo như sau:
Người bị
5 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP, được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐTP như sau:
"Điều 5. Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách
Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách được xác định như sau:
1. Trường hợp Tòa án cấp sơ thẩm cho hưởng án treo, bản án không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm thì thời điểm bắt
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã được xây dựng thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc xây dựng bảng lương
tới? (Hình từ Internet)
Có thực hiện cải cách tiền lương đối với Thẩm phán trong năm 2023 hay không?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã xác định lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức. Tuy nhiên, căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 có nội dung như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải
tinh thần Nghị quyết số 04/NQ-CP ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.
- Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ rà soát các văn bản quy phạm pháp luật do mình chủ trì soạn thảo thuộc ngành, lĩnh vực quản lý, kịp thời sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ theo thẩm quyền hoặc đề xuất cơ quan có thẩm
dõi việc thi hành pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực trong phạm vi toàn quốc.
Bên cạnh đó, theo Điều 1 Nghị định 62/2022/NĐ-CP quy định về vị trí và chức năng của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội như sau:
Vị trí và chức năng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các
)
Thời gian thử thách của án treo được tính từ ngày bản án treo có hiệu lực pháp luật đúng không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP (được bổ sung bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐTP) về thời
Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách
Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách được xác định như sau:
1. Trường hợp
2024 tải về của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
Việc
Lương cơ sở 2,34 triệu đồng sẽ tăng hay bị bãi bỏ từ sau 2026 khi xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27?
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh
, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
(3) Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
(4) Quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực
đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(5) Người làm việc trong
/12/2020: Mức thu lệ phí trước bạ bằng 50% mức thu quy định tại Nghị định 20/2019/NĐ-CP (hết hiệu lực) sửa đổi Nghị định 140/2016/NĐ-CP (hết hiệu lực) về lệ phí trước bạ và các Nghị quyết hiện hành của HĐND hoặc Quyết định hiện hành của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về mức thu lệ phí trước bạ tại địa phương.
(2) Giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô, rơ