Người được tuyển chọn để đào tạo nghiệp vụ cơ yếu có phải là người làm việc trong tổ chức cơ yếu? Người làm việc trong tổ chức cơ yếu có được tăng mức lương cơ sở hay không? Mức lương cơ sở cho người làm việc trong tổ chức cơ yếu mới nhất là bao nhiêu tiền?
khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều
Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo cần đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ như nào? Để được bổ nhiệm giữ chức Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thì cần có phẩm chất ra sao? - Câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
- 03 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội
Tôi có thắc mắc là Chính ủy Sư đoàn có phải là chức vụ của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam theo quy định hiện nay không? Nếu phải thì ai có thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ Chính ủy Sư đoàn đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam? - câu hỏi của anh Minh (Bạc Liêu)
Tôi muốn hỏi lương mới từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 sẽ như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
thức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm có như sau:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề
nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề;
+ Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn
lương thì lương của giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục công lập sẽ gồm có 3 khoản thu nhập là lương cơ bản, phụ cấp (nếu có) và tiền thưởng (nếu có).
Ngoài ra, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề cập đến việc xây dựng 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên
Đề xuất dự kiến tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non thêm 10%, giáo viên tiểu học tăng thêm 5% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 có đúng không? chị B.N - Hà Nội
05 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành tiếp tục áp dụng các khoản phụ cấp đồng thời mở rộng quan hệ tiền lương, tiệm cận với tiền lương khu vực doanh nghiệp.
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Tôi là công chức văn hóa - xã hội công tác tại một ủy ban nhân dân. Trong năm 2021, tôi làm ở đơn vị cũ 9 tháng (ủy ban nhân dân ở huyện) sau đó được luân chuyển qua đơn vị mới ( ủy ban nhân dân ở tỉnh), tức là tôi chỉ chuyển đổi vị trí công tác từ huyện lên tỉnh. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp của tôi thì ai sẽ là người thực hiện đánh giá, xếp