quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, các khoản phụ cấp trên sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ
chuyên nghiệp;
- Chuyên môn kỹ thuật công an;
- Công nhân quốc phòng;
- Công nhân công an.
Đồng thời, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đưa ra nội dung cải cách về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới 9 đối tượng nêu trên gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất các nội dung sau về các khoản phụ cấp:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ
;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng nêu rõ:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó
vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
(2) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền
quyết 27-NQ/TW 2018, sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương, trong đó:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang
Chính phủ đánh giá kết quả đạt được trong 4 tháng đầu năm 2022
Tại Phiên họp thường kỳ Chính phủ tháng 4 năm 2022, Chính phủ đã thống nhất đánh giá tình hình hoạt động và những kết quả đạt được trong 4 tháng đầu năm 2022. Những đánh giá này được đề cập tại Nghị quyết 63/NQ-CP năm 2022, cụ thể như sau:
- Tình hình hiện tại: tình hình thế giới
Bảng lương cải cách tiền lương 2024 thay thế hệ thống bảng lương hiện hành đối với cán bộ, công chức vào tháng mấy?
Ngày 05/01/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện cải cách tiền
Nghị quyết 42-NQ/TW đặt ra mục tiêu về tỉ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH và BHTN đến năm 2030 là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị T.L (Hà Giang)
Tình hình chung tại TP. Hồ Chí Minh sau 10 năm thực hiện phương hướng, nhiệm vụ phát triển ra sao?
Ngày 30/12/2022, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết 31-NQ/TW năm 2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Tại Mục I Nghị quyết 31-NQ/TW năm 2022, sau
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Bảng lương vị trí việc làm mới nhất 2024 có còn áp dụng lương cơ sở?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thống nhất các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC
chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc
Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an từ 1/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024, trong đó quy định việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống
đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày 01/7/2024;
...
Theo đó, đối với nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW thì thực hiện như sau:
(1) Đối với doanh nghiệp
- Thực hiện đầy đủ 2 nội dung cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp theo đúng Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 gồm:
+ Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo
chăn nuôi sử dụng cho cây trồng:
STT
Thông số
Phương pháp phân tích, số hiệu tiêu chuẩn
1
pH
- TCVN 6492-2011 (ISO 10523-2008) - Chất lượng nước - Xác định pH;
- SMEWW 4500H, B:2017 Determination of pH value - Electrometric Method.
2
Clorua (Cl-)
- TCVN 6194:1996 (ISO 9297-1989) - Chất lượng nước - Xác định clorua
Thuế GTGT từ 1 7 2024 sẽ như thế nào? Giảm thuế GTGT từ 01/7/2024 đúng không?
Nóng: Đã có Nghị định 72/2024/NĐ-CP chính thức giảm 2% thuế GTGT 2024 từ 1 7 2024 đến hết năm 2024
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 94/2023/NĐ-CP thì thời gian giảm thuế GTGT cho năm 2024 kéo dài từ ngày 01/01/2024 đến hết ngày 30/6/2024.
Tuy nhiên, Bộ Tài chính
Có bãi bỏ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 nêu ra việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương được thực hiện như sau:
Nội dung cải cách
3
Chưa có bảng lương cụ thể nào theo quy định của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đúng không? Khi nào mới có bảng lương mới?
Sáng 10/11/2023, Quốc hội thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
Theo đó, từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy
Tăng lương hưu 15% đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2024 đúng không?
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ