ban hành
Thông tư 01/2022/TT-BGTVT sửa đổi Thông tư 29/2018/TT-BGTVT quy định về kiểm tra chất lượng, an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện giao thông đường sắt và Thông tư 18/2019/TT-BGTVT hướng dẫn thực hiện Nghị định 139/2018/NĐ-CP quy định về kinh doanh dịch vụ kiểm định xe cơ giới do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành
Thông
2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Hiện
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 một trọng những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cãi cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền
Công chức, viên chức sẽ có chung 01 bảng lương sau cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo nội dung tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
b) Xây dựng
tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 và nội dung nêu trên thì cán bộ, công chức (khu vực công) sẽ được tăng lương khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024.
Tuy nhiên, theo thông tin từ Cổng thông tin điện tử Chính phủ, có khoảng 36 đơn vị của một số ngành đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù. Trong đó, ước tính có khoảng 134.284 cán bộ
Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15 (có hiệu lực từ 25/12/2023) đề cập sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho công chức (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương như sau
/TW năm 2018.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 02 bảng lương mới đối với công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Tuy nhiên, hiện nay chưa
Tăng lương cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2024 đến khi cao hơn mức lương tối thiểu vùng 1 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đúng không?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định mục tiêu của việc cải cách tiền lương như sau:
2.2. Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực
Đối tượng công chức, viên chức nào có mức lương thấp nhất theo bảng lương mới từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
>>Chi tiết 03 bảng lương mới áp dụng đối với quân đội từ ngày 01/07/2024?
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ
đãi người có công là 18 nghìn tỷ đồng.
Tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn ra sáng 15/2, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Khi cải cách tiền lương, mặt bằng chung tiền lương với người lao động cả
Bảng lương quân đội mới từ 01/7/2024 phải gắn với vị trí việc làm và đặc thù của lực lượng vũ trang đúng không?
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi
sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ
Từ 01/7/2024 xây dựng 5 bảng lương, khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí
được tăng lương nữa không?
Sáng 10/11, Quốc hội thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
Theo đó, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới sẽ được chính thức áp dụng
27-NQ/TW năm 2018.
Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết: theo phương án cải cách tiền lương, từ 1/7 tới đây, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).
Một điểm đáng chú ý nữa là từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương
Thu nhập của giáo viên đến từ các khoản phụ cấp ra sao khi bỏ, gộp nhiều loại phụ cấp sau cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Tại tiểu mục d Mục 3 Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ
Những khoản thu nhập nào của cán bộ, công chức, viên chức sẽ mất khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo Mục 3 Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có nêu rõ thiết kế cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và
Lương giáo viên năm 2024 khi cải cách tiền lương được tính như thế nào?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phân II Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm
Các yếu tố để xây dựng bảng lương mới 2024 khi cải cách tiền lương là gì?
Căn cứ tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về việc xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ công chức, lực lượng vũ trang như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực
2 Bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2024 ra sao?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc xây dựng 2 bảng lương đối với cán bộ, công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực Giao thông - Vận tải đang có hiệu lực thi hành?
23:00 | 06/05/2022
