Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
(ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
trong các cơ sở y tế, trong đó có chế độ phụ cấp thường trực:
- Phụ cấp thường trực áp dụng với các đối tượng phải làm việc theo ca kíp, làm thêm giờ.
- Theo nguyên tắc thì nếu thiếu nhân lực, không bố trí được thì phải bố trí người lao động thường trực 24/24 giờ.
- Ngoài ra, đối với khoa, khu vực đặc biệt như: khoa hồi sức cấp cứu, khoa phẫu thuật
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định;
d) Khi được huy động làm nhiệm vụ ngoài giờ theo quy định được hưởng mức tiền bồi dưỡng ngày công lao động tăng thêm do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
3. Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự là nữ ngoài việc được hưởng chế độ quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều
Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 về chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành. Chào anh/chị, tôi hiện đang là một lao động làm việc tại một công ty sản xuất và công việc của tôi đòi hỏi phải có bằng cao đẳng và mức lương hiện tại của tôi ở
đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023.
Như vậy, Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết chính thức là 07 ngày.
Chính thức chốt phương án Nghỉ tết Âm lịch 2023 là 07 ngày
Đi làm tết Âm lịch 2023 được hưởng lương làm thêm giờ ra sao?
Trong trường hợp những ngày này, người lao động vẫn phải đi làm theo yêu cầu của công ty thì tiền
. Nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, giảng viên trường đại học sẽ có những nhiệm vụ và quyền như quy định trên. Thông tin đến bạn đọc tham khảo thêm.
Giảng viên đại học (hình từ internet)
Giảng viên đại học thỉnh giảng là như thế nào?
Căn cứ
Sau khi biết điểm chuẩn đại học thí sinh cần làm gì để không bị trượt oan? Thủ tục xác nhận nhập học như thế nào sau khi đã có kết quả điểm chuẩn Đại học? Nguyên tắc xét tuyển của các trường Đại học được quy định ra sao?
đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau:
+ Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo ngày nhân với số ngày làm việc bình thường trong tháng; hoặc mức lương theo sản phẩm
lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường) thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Người sử dụng lao động không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các
ngoài và chứng từ chi tiền của tổ chức trả hộ (nếu có).
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được
hết 1/1/2024).
*Đối với người lao động làm việc có chế độ 1 ngày nghỉ/tuần (Chủ nhật) sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 kéo dài 2 ngày (từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024 tức chủ nhật và thứ hai).
* Trường hợp chỉ được nghỉ 1 ngày nghỉ hằng tuần rơi vào các ngày khác (không phải Chủ nhật, Thứ 2, Thứ 3) thì lịch nghỉ Tết Dương lịch chỉ mỗi ngày Thứ 2
Cho em hỏi về vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm 11 tháng thì 11 tháng lẻ có được làm tròn thành 4 năm không? Quá trình này em đã đóng ở nhiều công ty khác nhau thì bây giờ tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ trong vòng bao nhiêu ngày sẽ phải nộp và được giải quyết?
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành xây dựng và hoàn thiện công trình thủy lợi trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hoàng đến từ Đà Nẵng.
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Tôi muốn hỏi trường hợp doanh nghiệp vận tải bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông với mức phạt là 15 triệu đồng, do điều kiện khó khăn nên chưa có tiền xử phạt. Vậy doanh nghiệp có được làm đơn xin miễn giảm và xin nộp phạt nhiều lần không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
thử đã được làm khô trước tại 100 oC trong 4 giờ, hòa tan trong 10 ml nước, 2 ml acid hydrocloric loãng (TS) và pha loãng bằng nước đến đủ 100 ml. Khuấy bằng máy khuấy từ, trong khi khuấy, sử dụng buret thêm khoảng 30 ml dung dịch dinatri ethylendiamintetraacetat 0,05 M sau đó thêm 15 ml dung dịch natri hydroxyd (TS) và 300 mg chỉ thị xanh da trời