Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Người tập sự hành nghề luật sư bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính nào thì bị chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư? Có được đăng ký lại việc tập sự hành nghề luật sư sau khi bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Xin hỏi quy định mới về tiêu chuẩn của Giám đốc Trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên như thế nào? - Câu hỏi của Thảo Nguyên (Bình Dương).
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
4. Người lao động bị chấm
Cho tôi hỏi người đang tập sự hành nghề luật sư mà được tuyển dụng làm cán bộ, công chức, viên chức thì có phải chấm dứt việc tập sự không? Người tập sự hành nghề luật sư phải đảm bảo thời gian tập sự tối thiểu là bao nhiêu giờ trong một tuần? Câu hỏi của anh TNK từ Hà Nội.
Chào em, có quy định nào đề cập đến trường hợp khi đến 18 tuổi thì mặc nhiên sẽ chấm dứt việc nuôi con nuôi không? Nếu có thì gửi cho chị quy định này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Phú Thọ.
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở giáo dục công lập. Cho tôi hỏi hiệu trưởng của cơ sở giáo dục công lập phải công khai với người học những việc nào? Có những hình thức công khai nào? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Bộ luật Lao động 2022 không? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi chỉ cần nộp đơn ly hôn đơn phương ra tòa thì được xem là đã ly hôn đúng không? Vừa nộp đơn ly hôn đơn phương ra tòa có được kết hôn với người khác không? Việc nuôi dưỡng giáo dục con sau khi ly hôn đơn phương được quy định ra sao? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Trâm Anh đến từ Nha Trang.
vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu."
Như vậy trong trường hợp của bạn thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước vì phải xí nghiệp của bạn đã không cung cấp cho bạn đã đúng thông tin về công việc mà bạn
Các trường nào hợp tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2023? Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Trinh ở Thái Bình.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho tôi hỏi: Trường hợp nào giáo viên, giảng viên không được ký hợp đồng thỉnh giảng? Đơn giá giờ thỉnh giảng của giáo viên, giảng viên là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Nguyệt (Thái Bình).
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào Đơn vị sự nghiệp công lập có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức?
13:49 | 01/06/2022
