Tại công ty tôi có các trường hợp ký hợp đồng lao động từ 1 đến dưới 3 tháng, vậy khi thực hiện kê khai quyết toán thuế năm nhưng trường hợp này sẽ kê khai vào phụ lục lũy tiến từng phần hay là toàn phần ạ? Đối với người lao động khi nào được xem là cá nhân cư trú đủ điều kiện đóng thuế? - Câu hỏi của anh Tuấn đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc, thương nhân sản xuất, chế biến khí dầu mỏ hóa lỏng cần đáp ứng những điều kiện gì? Thương nhân sản xuất, chế biến khí dầu mỏ hóa lỏng có thể trực tiếp xuất khẩu, nhập khẩu khí khi nào? Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện thương nhân sản xuất, chế biến khí dầu mỏ hóa lỏng gồm những gì? Câu hỏi của anh Kim Hưng tại Vũng Tàu?
Cho tôi hỏi Tổng công ty Giấy Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Ai có quyền quyết định thành lập Tổng công ty Giấy Việt Nam? Tổng công ty có quyền quyết định khung giá mua nguyên liệu, giá bán sản phẩm không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện công ty dược nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động với trình dược viên hay không? Văn phòng đại diện có thể trưng bày, giới thiệu hàng hoá, dịch vụ của thương nhân do mình đại diện tại trụ sở hay không? Câu hỏi của anh H.A.P đến từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi năm 2023, doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Đây là câu hỏi của chị Trâm đến từ Nghệ An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho hỏi công ty mua hộp quà để phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa chịu thuế thì thuế GTGT đầu vào có được khấu trừ toàn bộ không? Câu hỏi của chị Hạnh.
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Mẫu email đề xuất tăng lương thuyết phục gửi sếp dành cho người lao động? Khi nào người lao động nên đề xuất tăng lương? Chế độ nâng lương có phải là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai trình việc sử dụng lao động. Cho tôi hỏi công ty phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan nào? Không khai trình thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi Tổng công ty cao su Việt Nam có quyền quyết định cử Tổng giám đốc Tổng công ty ra nước ngoài công tác không? Tổng công ty cao su Việt Nam có tư cách pháp nhân và có được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước không? Tổng công ty cao su Việt Nam có trụ sở chính đặt tại đâu? Câu hỏi của Thanh Hà đến từ Nha Trang.
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Công ty công nghệ thông tin sản xuất các sản phẩm công nghệ thông tin trọng điểm thì được hưởng ưu đãi đầu tư đúng không? Nếu có mà công ty công nghệ thông tin sản xuất các sản phẩm công nghệ thông tin trọng điểm tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn thì áp dụng ưu đãi nào? Câu hỏi của anh N (Gia Lai).
Trường hợp của công ty chị có người lao động nước ngoài về thăm nhà ở nước ngoài trong dịp lễ Tết Nguyên Đán rồi quay lại làm việc (còn thời hạn thẻ tạm trú) thì công ty có phải khai báo tạm vắng, khai báo tạm trú không? Câu hỏi đến từ anh L.D ở Tp.HCM.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng người lao động. Cho tôi hỏi công ty quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc: Trường hợp người lao động đã nghỉ việc có được ủy quyền công ty cũ quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Mẫu Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? - câu hỏi của anh Bảo (Long An)
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế giá trị gia tăng mong được giải đáp. Công ty tôi có 1 lô hàng xuất khẩu đi, thuế suất 0%. Nhưng do hàng lỗi, khách hàng trả lại, vậy lô hàng đó mình không phải chịu thuế nhập khẩu nhưng thuế giá trị gia tăng của hàng nhập khẩu thì có phải chịu không ạ? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kịch bản MC tất niên cuối năm công ty ngắn gọn? Lời dẫn chương trình tất niên công ty cuối năm hay nhất?
08:32 | 09/01/2025
