Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp
chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(5) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung
theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(5) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP được sửa đổi
Cách tính lương hưu năm 2024 mới nhất thế nào? Công thức tính lương hưu từ ngày 01/7/2024?
Xem thêm: Cách tính, công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2024 từ 01/7 khi tăng lương tối thiểu vùng
Tăng mức đóng BHYT học sinh, sinh viên từ 01/7/2024
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng
người làm công tác cơ yếu và người làm công tác khác trong Ban Cơ yếu Chính phủ, thân nhân của công nhân, viên chức quốc phòng được quy định tại khoản 1 Điều 1; khoản 13, khoản 15 Điều 3; khoản 3 Điều 4 và khoản 1, khoản 3 Điều 6 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số
chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);
(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(5
theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ
Mức hưởng lương hưu từ 01/7/2024 tăng 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu thì có được tăng thêm nữa theo Dự thảo?
Nóng: Nghị định 75/2024/NĐ-CP tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024
Xem thêm: Chi trả lương hưu tháng 7/2024 theo mức tăng lương hưu 15% hay theo mức hiện hưởng?
Thực hiện quy định tại Điều 57, khoản 3 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội
Trong một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên (Nhóm 3 theo NĐ 60/2021/NĐ-CP), một cán bộ của cơ quan có hành vi lợi dụng vị trí công tác, pháp nhân của cơ quan để trục lợi cá nhân thì bị xử lý như thế nào? theo văn bản pháp luật hiện hành nào?
Cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người cao tuổi (ghi trong Khoản 1, Điều 5, NĐ 103/2017/NĐ-CP có được gọi là Trung tâm dưỡng lão không? Theo khoản 2, Điều 3 Nghị định này được hưởng xã hội hóa, tiền thuê đất mở dịch vụ này được giảm thuế theo quy định tại đâu? Cảm ơn em.
Công văn 2541/CV-TCT năm 2022 theo đó hướng dẫn về việc xem xét khả năng đáp ứng điều kiện tài chính của nhà đầu tư theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 14 NĐ 43/2014/NĐ-CP được thực hiện trước khi giao đất hay tại thời điểm chấp thuận chủ trương.
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019;
(iii) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 được sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019;
(iv) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày
55/2010/QH12 về miễn, giảm thuế sử dụng đất nông nghiệp.
(18) Nghị định 132/2020/NĐ-CP quy định về quản lý thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết.
(19) Nghị định 126/2020/NĐ-CP về hướng dẫn Luật Quản lý thuế.
(20) Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn.
(21) Nghị định 114/2020/NĐ-CP về hướng dẫn
Các trường hợp nào bảo vệ, lái xe cho cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp được áp dụng chế độ như công chức?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Các công việc thực hiện hợp đồng
1. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách theo
Có phải chính thức chi trả mức lương hưu mới từ tháng 9 năm 2023 với người được tăng lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của Quốc Huy (TP.HCM)
Tôi cần File Excel tính lương hưu tháng 8 năm 2023 được nhận với những người được tăng lương hưu theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của Hồng Đăng (TP.HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp cho người lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này thì có được không?
10:42 | 16/10/2023
