Tăng lương hưu ít nhất 50% từ 01/7/2024 so với mức tăng lương công chức khi cải cách tiền lương có đúng không?
Tại phiên họp thứ 31, chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Đối với vấn đề thời sự là mức tăng lương hưu, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh
Tôi có thắc mắc là chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh được xác định ra sao? Có dùng để tính đóng BHXH bắt buộc không? - câu hỏi của anh Trường Giang (Vĩnh Long)
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Chào bộ phận tư vấn cho tôi hỏi một chút về việc tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Có bắt buộc tất cả thành viên gia đình đều phải tham gia bảo hiểm y tế hay không? Thủ tục hồ sơ, nơi đăng ký bảo hiểm xã hội ra sao? Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế hiện nay được quy định như thế nào?
động làm công việc khác với hợp đồng lao động (khoản 3 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019)
- Cơ sở để trả lương ngừng việc (khoản 2 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019)
- Tính mức thiệt hại mà người lao động phải bồi thường (khoản 1 Điều 129 Bộ luật Lao động 2019)
- Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu (điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo
các chứng từ liên quan như Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy xin nghỉ việc không hưởng lương,... về bộ phận kế toán kiểm tra, đối chiếu qui ra công để tính lương và bảo hiểm xã hội. Kế toán tiền lương căn cứ vào các ký hiệu chấm công của từng người tính ra số ngày công theo từng loại tương ứng để ghi vào các cột 32, 33, 34, 35.
Ngày công
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình có được tham gia riêng lẻ từng thành viên không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tăng lương hưu đối với người nghỉ hưu trước 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương lên bao nhiêu?
Tại phiên họp thứ 31, chiều 15/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có đưa ra quan điểm như sau:
"Quan điểm của
quan đến chính sách tiền lương trong khu vực công.
Như vậy, căn cứ theo các nội dung nêu trên thì các khoản trợ cấp BHXH đang gắn với lương cơ sở sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ 01/7/2024 lương cơ sẽ bị bãi bỏ có thể sẽ được sửa đổi để phù hợp với chính sách tiền lương mới sau khi cải cách tiền lương.
Sẽ gộp những khoản phụ cấp nào
với dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2024 đã được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện phương án đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là tăng lương hưu, trợ cấp BHXH 15%; tăng chi trợ cấp ưu đãi người có công cách mạng 29,2% (từ 2.055.000 đồng lên 2.655.000 đồng); tăng trợ cấp xã hội 38,9% (từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng).
Với mức tăng
từ đủ 3 tháng trở lên thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
Trường hợp đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo thứ tự như sau: do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, do ngân
Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Như vậy, nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024 như dự kiến thì công thức tính lương hưu có thể sẽ không thay đổi. Tuy nhiên,tại Điều 56 và Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
độ ban hành kèm theo Quyết định 5692/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Nguyên tắc thực hiện
1. Đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng của đơn vị theo quy định của Tổng Liên đoàn. Nguồn chi phụ cấp của đơn vị có trong dự toán được duyệt và quyết toán công khai, minh bạch, đủ chứng từ theo quy định.
2. Cán bộ
dưỡng tại Hà Tĩnh;
e) Cơ sở bồi dưỡng tại Bình Thuận.
Phòng, khoa, cơ sở bồi dưỡng (sau đây gọi chung là Phòng) do Trưởng phòng, Trưởng khoa, Giám đốc Cơ sở bồi dưỡng (sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương) quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng và tương đương chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về toàn
Báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 tại TPHCM trước ngày 22/12/2023 phải không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Thủ Đức
Con của tôi là học sinh lớp 3. Vậy thì cháu có thể được hưởng quyền lợi gì khi tham gia bảo hiểm y tế học sinh? Hôm qua chủ nhật tôi đưa con đi khám tại đúng bệnh viện được ghi trên thẻ vì cháu đau bụng. Nhưng bệnh viện bảo đi khám như thế thì không được hưởng bảo hiểm không biết là có đúng không ạ? Trong khi đó thẻ của con tôi có ghi thời điểm đủ
ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài:
Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Lưu ý: Mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
(4) Các công đoàn cơ sở tại khoản (2) và khoản (3) được thu đoàn phí công đoàn của đoàn viên
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố tôi là cựu chiến binh, vậy bố tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế của bố tôi là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
tham gia: Hai bên cung cấp thông tin họ và tên, số chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân, số điện thoại, hộ khẩu thường trú, trụ sở…
- Chế độ học việc: Theo sự thỏa thuận các bên, không được vi phạm các quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động…
- Quyền lợi và nghĩa vụ của các bên: Do hai bên
chép, phản ánh đầy đủ, kịp thời việc nộp tiền đoàn phí hàng tháng của đoàn viên theo danh sách đoàn viên của đơn vị; bảo quản, lưu trữ sổ thu đoàn phí theo đúng quy định của luật kế toán; tổng hợp báo cáo quyết toán thu, chi tài chính với công đoàn cấp trên. Việc phân phối, sử dụng, quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo quy định của Tổng Liên đoàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương hưu ít nhất 50% từ 01/7/2024 so với mức tăng lương công chức khi cải cách tiền lương có đúng không?
13:51 | 18/03/2024
.png)
