Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Nếu cấp dưới vi phạm trong kiểm soát tài sản, thu nhập thì người đứng đầu cơ quan có bị xử lý không? Có cần phải công khai quyết định kỷ luật đối với người có hành vi vi phạm quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập không? - Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Quảng Ninh
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Tôi có thắc mắc như sau: Trưởng đoàn kiểm toán có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì sẽ bị xếp loại chất lượng công chức ở mức độ nào? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị O (Đồng Nai).
Tháng 4 năm 2022 tôi có làm ở công ty X nhưng công ty đã không thanh toán lương cho tôi 3 tháng liên tục với lý do công ty đang gặp khó khăn do bất khả kháng mà không thể thanh toán cho nhân viên. Cho tôi hỏi như vậy công ty có bị phạt hay không? Tôi phải làm gì khi không được trả lương?
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi mong được giải đáp thắc mắc như sau, ở nơi tôi ở hiện tại có cán bộ, công chức giữ chức vụ Phó trưởng công an bị cách chức, theo quy định của pháp luật thì khi nào cán bộ, công chức bị cách chức? Còn hình thức xử lý nào khác không? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho doanh nghiệp ra sao? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi Biểu tượng của Hội Rối loạn đông máu Việt Nam có được đăng ký bản quyền không? Hội viên của Hội Rối loạn đông máu Việt Nam có thể bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách đến xóa tên khỏi danh sách hội viên trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh PVQ từ Vũng Tàu.
đây:
+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Tôi có câu hỏi là hồ sơ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến gồm những giấy tờ nào? Nội dung tự kiểm tra này được thiết kế như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong những trường hợp nào theo quy định pháp luật?
17:06 | 21/11/2022
