bình chữa cháy nạp lại được nào không thực hiện đúng bất kỳ điều kiện của c/,d/,e/,f/ hoặc g/ của 4.2.2 thì phải tiến hành bảo dưỡng theo qui trình thích hợp.
4.2.5 Khi kiểm tra phát hiện bất kỳ bình chữa cháy bằng bột không nạp lại được không thực hiện đúng bất kỳ điều nào của c/, d/,e/,f/ hoặc g/ của 4.2.2 thì phải loại bỏ.
4.2.6 Khi kiểm tra phát
bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương?
Việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc
, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
1.5. Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
người lao động yếu thế, đồng thời là một trong những căn cứ để thoả thuận tiền lương và điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
1.5. Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan
giá diễn ra, người tham gia đấu giá truy cập vào trang thông tin đấu giá trực tuyến bằng tài khoản truy cập của mình và thực hiện thủ tục đấu giá theo quy chế đấu giá.
- Khách hàng ẩn nút trả giá theo phương thức trả giá lên.
Công thức trả giá hợp lệ:
Giá trả = Giá khởi điểm + (N) x 5.000.000 VNĐ (trong đó N là số tự nhiên ≥ 0)
- Người trúng đấu
-02 được ban hành kèm theo Quyết định 1635/2002/QĐ-BGTVT ngày 30 tháng 5 năm 2002 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải.
Theo đó, phạm vi điều chỉnh Quy chuẩn QCVN 30:2010/BGTVT được xác định như sau:
- Quy chuẩn này quy định về kiểm tra chất lượng an toàn kỹ thuật đối với khung xe mô tô, xe gắn máy hai bánh.
- Tiêu chuẩn này không áp dụng cho các loại
Mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo
chức viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được trả lương theo vị trí việc làm, thay thế hệ thống bảng lương hiện hành theo nguyên tắc chuyển xếp lương cũ sang lương mới.
5 bảng lương theo vị trí việc làm bao gồm:
+ 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ
theo thẩm quyền tương ứng quy định tại khoản 3 hoặc khoản 5 Điều 10 Nghị định này và theo cách thức quy định tại Điều 13 Nghị định này. Trường hợp Phiếu yêu cầu cung cấp thông tin được nộp qua hệ thống đăng ký trực tuyến thì áp dụng theo quy định trong nộp hồ sơ đăng ký tại Điều 24 Nghị định này.
Đối với thông tin về biện pháp bảo đảm bằng quyền sử
khách quan mà thành viên Hội đồng không thể tham gia đánh giá đề xuất thì người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ quyết định việc thay đổi thành viên theo quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì Hội đồng đánh giá đề xuất đổi mới sáng tạo của cán bộ có từ 5 đến 9 thành viên.
Bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng;
- Phó Chủ
Vì sao bãi bỏ 5 khoản phụ cấp khi cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
họp kiểm điểm nếu có giấy đề nghị đúng không? (Hình từ Internet)
Các hành vi bị xử lý kỷ luật đối với công chức gồm những gì?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Các hành vi bị xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về
.614 đồng/người/tháng, sau đó cứ thêm một năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 5%, cụ thể:
Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm, mức trợ cấp bằng 813.614 đồng/người/tháng;
Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm, mức trợ cấp bằng 854.295 đồng/người/tháng;
Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm, mức trợ cấp bằng 894.975 đồng/người/tháng;
Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng
cạnh việc thực hiện cắt bỏ 5 khoản phụ cấp, chính sách cải cách tiền lương cũng thực hiện gộp phụ cấp và tiếp tục áp dụng một số khoản phụ cấp khác.
Cụ thể như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa
Đảng viên kết nạp chưa đủ 6 tháng sẽ không cần kiểm điểm cuối năm?
Căn cứ Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Tại Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 có quy định về đối tượng cá nhân thực hiện kiểm như sau:
Đối
Đảng viên có vi phạm trước khi đánh giá xếp loại nhưng đến lúc đánh giá xếp loại mới thi hành kỷ luật thì xử lý thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:
Tiêu chí xếp loại
...
4. Không hoàn thành nhiệm vụ
...
4.5. Trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ năm trước, thời điểm trước
của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028; nội dung dự thảo các văn kiện trình Đại hội; các phong trào thi đua, các công trình, sản phẩm của đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn cả nước chào mừng Đại hội.
5. Kết quả đại hội công đoàn các cấp; diễn biến, kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; phương hướng hoạt động công đoàn và
thiểu.
5 bảng lương theo vị trí việc làm mới 2024 khi cải cách tiền lương ra sao?
Việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
Cụ thể, căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, 05
loại nhưng đến lúc đánh giá xếp loại mới thi hành kỷ luật thì xử lý thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:
Tiêu chí xếp loại
...
4. Không hoàn thành nhiệm vụ
...
4.5. Trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ năm trước, thời điểm trước nhưng đến thời điểm năm đánh giá, xếp loại mới
khởi điểm + (N) x 5.000.000 VNĐ (trong đó N là số tự nhiên ≥ 0)
- Người trúng đấu giá là người trả giá hợp lệ cao nhất.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có thông báo kết quả đấu giá, người trúng đấu giá nộp tiền trúng đấu giá sau khi trừ đi tiền đặt trước (40.000.000 VNĐ/ 01 biển số xe ô tô) vào tài khoản của Cục Cảnh sát giao thông theo thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
TCVN 7435-2:2004 về Phòng cháy chữa cháy - Bình chữa cháy xách tay, xe đẩy chữa cháy (ISO 11602 2:2000) ra sao?
17:19 | 20/09/2023
