Lương Quân đội 2024 sẽ tăng hay giảm?
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội.
Theo đó, vào ngày 19/9/2023, phát biểu bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023, Chủ tịch Quốc hội đã nhấn mạnh đến việc sớm thực hiện cải cách chính sách
thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 chỉ áp dụng đến hết năm 2024 đúng không?
>> Công chức không còn 05 khoản thu nhập nào từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì cơ cấu tiền lương của cán bộ, nhân viên y tế gồm có như sau:
+ Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
+ Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
/7/2024 thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung
Thu nhập cán bộ, công chức theo bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ gồm các khoản cụ thể nào?
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo
hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Chính thức bảng lương cải cách tiền lương 2024 sẽ thêm 02 khoản phụ cấp mới nào?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi cải cách tiền lương cơ cấu tiền lương sẽ gồm có 3 khoản là lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng. Trong đó phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ
hành chính như hiện nay).
Bên cạnh đó, tại tiết d điểm 3.1 khoản 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Bãi bỏ phụ cấp
5 bảng lương theo vị trí việc làm sẽ có 2 chế độ nâng bậc lương khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ về xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
Bảng lương quân đội 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí
xã hội, nhà ở công nhân, cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ theo Nghị quyết 33/NQ-CP năm 2023
Tại tiểu mục 1.5 Mục 1 Công văn 2308/NHNN-TD năm 2023 có quy định cụ thể mức lãi suất ưu đãi khi tham gia vay vốn như sau:
Lãi suất cho vay trong thời gian ưu đãi:
- Lãi suất cho vay áp dụng đến hết ngày 30/6/2023 đối với Chủ đầu tư là 8,7%/năm;
- Lãi
Lương 6,78% công chức viên chức đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù từ 01/7/2024 có bị giảm không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ
nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ
Tiếp tục tăng lương cơ sở trên 2,34 triệu đồng/tháng trước khi thực hiện 5 bảng lương mới từ 2026 đúng không?
Hiện nay, tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng (tăng lương cơ sở 30%).
Trước đó, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp
09 đối tượng thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là những ai?
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, 9 đối tượng tại khu vực công thực hiện cải cách tiền lương được nhận mức lương mới theo vị trị việc làm gồm có:
9 ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
Công chức, viên chức không
Ngày 11 tháng 03 năm 2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2022 về Chương trình hành động thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức
Ngày 11 tháng 03 năm 2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP năm 2022 về Chương trình hành động thực hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức
công an.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng
định 220/QĐ-CA năm 2016 có nêu rõ về nội dung của án lệ số 05/2016/AL về vụ án tranh chấp di sản thừa kế như sau:
Tại đơn khởi kiện ngày 18-7-2008 và trong quá trình giải quyết vụ án, bà Nguyễn Thị Thưởng, bà Nguyễn Thị Xuân trình bày: Cha mẹ các bà là cụ Nguyễn Văn Hưng (chết năm 1978), cụ Lê Thị Ngự (chết năm 1992) có 06 người con là bà Nguyễn Thị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương Quân đội 2024 có tăng không? Cơ cấu tiền lương Quân đội sau cải cách tiền lương thế nào?
11:56 | 09/10/2023
