Bảng lương quân đội 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Nội dung chính

• Bảng lương quân đội 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?
• Các khoản phụ cấp quân đội tiếp tục được áp dụng từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Bảng lương quân đội cải cách tiền lương 2024 khi nào có?
• 5 khoản phụ cấp nào bị cắt giảm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Cơ cấu tiền lương mới của lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương ra sao?

Bảng lương quân đội 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Theo đó, 03 bảng lương quân đội 2024 cải cách tiền lương 2024 áp dụng cho các chủ thể bao gồm:

Bảng lương 1

Bảng lương này xây dựng cho các đối tượng sau:

Sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)

Bảng lương 2

Bảng lương này xây dựng cho các đối tượng sau:

Quân nhân chuyên nghiệp

Bảng lương 3

Bảng lương này xây dựng cho các đối tượng sau:

Công nhân quốc phòng (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Bảng lương quân đội 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào? (Hình từ Internet)

Các khoản phụ cấp quân đội tiếp tục được áp dụng từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 từ 01/7/2024 thì 06 khoản phụ cấp sau quân đội tiếp tục được áp dụng:

+ Phụ cấp kiêm nhiệm;

+ Phụ cấp thâm niên vượt khung;

+ Phụ cấp khu vực;

+ Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng

+ Phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang

+ Phụ cấp thâm niên nghề.

Việc áp dụng 06 khoản phụ cấp trên khi thực hiện cải cách tiền lương cụ thể và chi tiết sẽ tùy thuộc vào từng đối tượng cụ thể trong quân đội, công an và cần đợi sự hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

Bảng lương quân đội cải cách tiền lương 2024 khi nào có?

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 trong đó có những chỉ đạo quan trọng liên quan đến cải cách tiền lương.

Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết số 01/NQ-CP), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Như vậy, theo tinh thần chỉ đạo mới nhất từ Chính phủ thì bảng lương quân đội theo Nghị quyết 27 mới có thể sẽ được hoàn thành trong tháng 5/2024.

Việc ban hành và thực hiện Nghị định mới về tiền lương quân đội cũng như 03 bảng lương quân đội theo Nghị quyết 27 được áp dụng khi nào cần đợi Nghị định mới chính thức được ban hành để được hướng dẫn chi tiết. Tuy nhiên, trên tinh thần thì việc thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ bắt đầu áp dụng từ ngày 01/7/2024.

5 khoản phụ cấp nào bị cắt giảm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về phụ cấp như sau:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

....

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

....

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

...

Như vậy, thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì 05 khoản phụ cấp sau sẽ bị bãi bỏ:

+ Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);

+ Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);

+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;

+ Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);

+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Cơ cấu tiền lương mới của lực lượng vũ trang từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương ra sao?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất về cơ cấu tiền lương đối với lực lượng vũ trang như sau:

Cơ cấu tiền lương mới sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:

- Lương cơ bản;

- Phụ cấp;

- Ngoài ra còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng.

Trong đó:

Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương

Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Như vậy, lực lượng vũ trang sẽ thực nhận lương theo công thức tạm tính sau: