khoản nợ không có bảo đảm thành các khoản nợ có bảo đảm bằng tài sản của doanh nghiệp;
d) Ký kết hợp đồng mới, trừ trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp;
đ) Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê tài sản;
e) Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực;
g) Huy động vốn dưới mọi hình thức.
2. Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, cá nhân có
Có mấy loại hợp đồng lao động được giao kết?
Theo khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 20. Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực
Theo em được biết thì luật sở hữu trí tuệ quy định các hành vi như hành vi xâm phạm quyền tác giả, hành vi xâm phạm các quyền liên quan... là hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ. Vậy cho em hỏi căn cứ nào để xác định một hành vi được coi là hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ? Liệu có cách nào để bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ khi bị xâm phạm? Em
, doanh nghiệp có tổ chức thành lập lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách;
d) Lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thủy sản;
đ) Lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành giao thông vận tải;
e) Đội kiểm tra của lực lượng Quản lý thị trường.
3. Lực lượng bảo vệ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, doanh nghiệp kinh
”
- Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc
- Án lệ số 21/2018/AL về lỗi và thiệt hại trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê tài sản
- Án lệ số 22/2018/AL về không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ
- Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực
, bán hoặc cho thuê thiết bị, hệ thống khi biết hoặc có cơ sở để biết thiết bị, hệ thống đó giải mã trái phép hoặc chủ yếu để giúp cho việc giải mã trái phép tín hiệu vệ tinh mang chương trình được mã hóa.
- Cố ý thu hoặc tiếp tục phân phối tín hiệu vệ tinh mang chương trình được mã hóa khi tín hiệu đã được giải mã mà không được phép của người phân
tạo với nước ngoài (đối với trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và doanh nghiệp).
Nghị định 24/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/06/2022.
Trên đây là một số thông tin liên quan tới liên kết đào tạo mà chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!
Cho tôi hỏi hiện nay bên tôi muốn bán một khoản phải thu từ hợp đồng cho thuê tài chính, nhưng đây là cho thuê tài chính hợp vốn giữa nhiều thành viên, vậy trường hợp này xử lý thế nào? Bên cạnh đó thì có những thông tin nào bên tôi có trách nhiệm phải cung cấp cho bên mua khoản phải thu này? - Câu hỏi của chị Anh Thư (Tp.HCM).
đồng lao động được quy định như thế nào?
Theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:
(1) Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
- Hợp đồng
chấm dứt kinh doanh dịch vụ kế toán.
13. Thuê cá nhân, tổ chức không đủ điều kiện hành nghề, điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán cung cấp dịch vụ kế toán cho đơn vị mình.
14. Kế toán viên hành nghề và doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán thông đồng, móc nối với khách hàng để cung cấp, xác nhận thông tin, số liệu kế toán sai sự thật.
15. Các
. Tên, địa chỉ trụ sở chính; biểu tượng (nếu có);
2. Ngành, nghề kinh doanh;
3. Điều kiện, thủ tục kết nạp thành viên;
4. Các trường hợp chấm dứt và thủ tục chấm dứt tư cách thành viên, trong đó quy định cụ thể về điều kiện chấm dứt tư cách thành viên, bao gồm:
a) Trường hợp khai trừ thành viên;
b) Mức độ thường xuyên sử dụng sản phẩm, dịch vụ
không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Theo như quy định trên thì hiện nay sẽ có 02 loại hợp đồng lao động là: hợp
Tôi có câu hỏi là thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Thái Bình.
các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có
Cưỡng chế bằng biện pháp kê biên tài sản đối với người nộp thuế được thực hiện khi nào? Mẫu quyết định cưỡng chế bằng biện pháp kê biên tài sản của người nộp thuế? Những loại tài sản nào của người nộp thuế là cá nhân không được kê biên? Câu hỏi của anh Q (Cần Thơ).
sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được hiểu như thế nào? Quy định về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo ra sao? Hợp đồng đề nghị ban hành quy định về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gồm các nội dung gì? Anh Đường (Cao Bằng) đặt câu hỏi.
Trước đây gia đình tôi có hiến đất để làm đường nhưng sau một thời gian không còn sử dụng con đường đó nữa thì người dân phải làm hồ sơ gì để có được quyền sử dụng mảnh đất đó? Mong nhận được tư vấn! Xin cảm ơn.
Xin chào, tôi có thành lập một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tôi làm giám đốc điều hành công ty. Trước đây tôi có từng học qua nghiệp vụ kế toán nên tôi muốn mình kiêm nhiệm luôn kế toán trưởng công ty để khỏi phải đi thuê dịch vụ bên ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tôi có thể vừa làm giám đốc và kế toán của công ty không? Mong
Xin chào, tôi có thành lập một công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên do tôi làm giám đốc điều hành công ty. Trước đây tôi có từng học qua nghiệp vụ kế toán nên tôi muốn mình kiêm nhiệm luôn thủ quỹ công ty để khỏi phải đi thuê dịch vụ bên ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tôi có thể vừa làm giám đốc và thủ quỹ của công ty không? Mong sớm nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tranh chấp giữa các cổ đông trong công ty cổ phần thì công ty đó có thể giải thể, phá sản không?
15:13 | 05/03/2024
.png)
