, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử dụng lao
) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
(3) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
(4) Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn
niên, lao động là người khuyết tật, lao động là người nước ngoài;
i) Việc xây dựng và đăng ký nội quy lao động; xử lý kỷ luật lao động, bồi thường trách nhiệm vật chất;
k) Việc tham gia và trích đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hàng tháng cho người lao động thuộc đối tượng phải tham gia;
l) Việc giải quyết tranh
hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Dựa trên nội dung hợp đồng nêu trên thì tùy tính chất công việc, mà doanh nghiệp, người sử dụng lao động mà có thể soạn thảo ra mẫu hợp đồng lao động phù hợp nhất.
Có thể tham khảo qua mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau: tải về
;
k) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
l) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
m) Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người lao động trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
n) Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có);
o) Trách nhiệm trả chi
đây phục vụ trực tiếp cho hoạt động quản lý Quỹ:
+ Chi lương và các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp cho cán bộ phục vụ trực tiếp hoạt động quản lý Quỹ theo quy định;
+ Chi phụ cấp cho các cán bộ kiêm nhiệm theo quy định;
+ Chi thuê trụ sở làm việc (nếu có);
+ Chi mua sắm, sửa chữa vật tư văn phòng
việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
Cho tôi hỏi về các nội dung cần thực hiện bảo vệ rừng đặc dụng là gì? Vậy thực hiện các nội dung bảo vệ rừng đặc dụng đó cụ thể như thế nào? - Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Ngọc Thanh (Bình Phước).
Cho tôi hỏi: Thu nhập, bảo tồn, khai thác về nguồn gen của giống vật nuôi bao gồm những quy định nào? Những hồ sơ trao đổi nguồn gen giống vật nuôi quý, hiếm được quy định như thế nào? Câu hỏi của Quang (Long An)
Thư viện công cộng cấp tỉnh cần đảm bảo diện tích không gian đọc tổng hợp bao nhiêu để có thể được thành lập? Thư viện công cộng cấp tỉnh có nhiệm vụ hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho cơ quan nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của chị Y (Phú Thọ).
Tôi muốn biết trường mầm non nhận trẻ từ mấy tháng tuổi? Con tôi hiện nay được 7 tháng tuổi, vì phải đi làm nên không có người trông con. Nay tôi muốn gửi con để tiện cho việc đi làm cũng như có người chăm bé. Vậy trường mầm non nhận trẻ từ mấy tháng tuổi và trẻ mầm non thì có bắt buộc phải mua bảo hiểm thân thể không?
hụt dịch vụ xã hội cơ bản (12 chỉ số), gồm: việc làm; người phụ thuộc trong hộ gia đình; dinh dưỡng; bảo hiểm y tế; trình độ giáo dục của người lớn; tình trạng đi học của trẻ em; chất lượng nhà ở; diện tích nhà ở bình quân đầu người; nguồn nước sinh hoạt; nhà tiêu hợp vệ sinh; sử dụng dịch vụ viễn thông; phương tiện phục vụ tiếp cận thông tin.
c
Chiến sĩ nghĩa vụ được thông báo xuất ngũ trước bao nhiêu ngày khi đang thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân? Khi xuất ngũ chiến sĩ nghĩa vụ sẽ được hưởng chế độ đào tạo, học nghề, giải quyết việc làm như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
lý, sử dụng đất và tài nguyên khác được Nhà nước giao hoặc cho thuê theo quy định của pháp luật.
- Ký kết và thực hiện hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp thông tin cho thành viên, hợp tác xã thành viên.
- Thực hiện
) cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm.
2. Cán bộ, công chức cấp xã được kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
3. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”
Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức cấp xã mà kiêm nhiệm người hoạt động không chuyên trách thì sẽ
hiện hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
9. Giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp thông tin cho thành viên, hợp tác xã thành viên.
10. Thực hiện chế độ báo cáo về tình hình hoạt động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Chính phủ.
11. Bồi
chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”
Như vậy, chỉ trong trường hợp cán bộ cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa thì khi đó mới được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức danh.
Còn trong trường hợp Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã mà không giảm 1 chức
Cho tôi hỏi nghề khai thác mủ cao su có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Và đối với công nhân khai thác mủ cao su sẽ được tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần?
Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chồng bỏ đi vậy thì có thể ly hôn theo yêu cầu của một bên hay không? Thẩm quyền Tòa án giải quyết khi đơn phương ly hôn ra sao?
10:16 | 27/06/2022
.png)
