Chào anh/chị, hiện tại tôi là một thành viên của một hợp tác xã nông nghiệp, thông qua tìm hiểu tôi có biết được nền kinh tế tập thể đang được nhà nước chú trọng và đẩy mạnh và đã có quy định của nhà nước về các chính sách phát triển nền kinh tế tập thể trong thời gian tới. Anh/chị có thể cho tôi biết trong thời gian sắp tới liệu nền kinh tế tập
phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cùng lúc với kỳ trả lương cho người lao động một khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để
luật khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; không cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc
, bao gồm cả một số trường hợp sau:
a) Hành nghề độc lập trong những lĩnh vực, ngành nghề được cấp giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật;
b) Hoạt động đại lý bán đúng giá đối với đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, đại lý bán hàng đa cấp của cá nhân trực tiếp ký hợp đồng với doanh nghiệp xổ số, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp
Hoạt động thú y phải được thực hiện dựa trên bao nhiêu nguyên tắc gì? Chủ cơ sở chăn nuôi tự ý sửa chữa Giấy chứng nhận tiêm phòng cho động vật trên cạn có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với chủ cơ sở chăn nuôi tự ý sửa chữa Giấy chứng nhận tiêm phòng cho động vật trên cạn là bao lâu?
tàu xe, phụ cấp đi đường, trợ cấp xuất ngũ;
- Trước khi nhập ngũ đang học tập hoặc có giấy gọi vào học tập tại các trường thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học thì được bảo lưu kết quả, được tiếp nhận vào học ở các trường đó;
- Được trợ cấp tạo việc làm;
- Trước khi nhập ngũ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị
khu vực (không áp dụng với TP Hà Nội)
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập.
Lưu ý: Hiện nay chưa có thông tin chính thức về các loại phụ cấp mà công chức viên chức tại TP Hồ Chí Minh và TP Hà Nội sẽ nhận được sau cải
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đã có bằng tốt nghiệp đại học loại giỏi thì khi được tuyển chọn vào Công an nhân dân có được miễn thực hiện chế độ tạm tuyển mà được tuyển thẳng hay không? - Câu hỏi của anh Hoàng Kha (Bình Dương)
Cho chị hỏi doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không em? Và nếu bắt buộc đóng mà doanh nghiệp tư nhân này không đóng bị phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Trà Vinh.
Phương thức đấu thầu hai giai đoạn trong lựa chọn nhà thầu được phân loại như thế nào? Nếu áp dụng phương thức đấu thầu hai giai đoạn nhà thầu phải thực hiện biện pháp bảo đảm dự thầu trong giai đoạn nào?
, tiếp xúc với các yếu tố có hại có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người công tác ở vùng sâu, vùng xa để thực hiện các biện pháp dự phòng, điều trị thích hợp.
- Các cơ sở y tế Công an nhân dân căn cứ kết quả theo dõi sức khỏe thường xuyên để xác định chế
) Phụ cấp thâm niên vượt khung;
(3) Phụ cấp khu vực;
(4) Phụ cấp trách nhiệm công việc;
(5) Phụ cấp lưu động;
(6) Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
(7) Phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
(8) Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập;
(9) Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực
khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
(4) Thay đổi và bãi bỏ các khoản phụ cấp:
+ Phụ cấp theo nghề trên cơ sở gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (áp dụng đối với công chức, viên chức của
Anh là chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an nhân dân. Cha của anh bị ốm đau phải điều trị tại bệnh viện gần 10 ngày thì có được hưởng chế độ gì không? Hồ sơ xét hưởng chế độ bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Quân Lê đến từ Đồng Nai
chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.
- Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
Theo đó, một trong những nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ là thực hiện giới thiệu
Công ty du lịch nội địa có phải phối hợp với cơ quan nhà nước để xử lý các hành vi vi phạm pháp luật của khách du lịch không? Nếu phải phối hợp mà không thực hiện thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Linh (Thanh Hóa).
sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Cho nên trường hợp của bạn khi về Việt Nam sinh sống và làm việc thì vẫn có thể lao động tiếp nếu có đủ sức khỏe và có thể làm một số
việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Nghĩa vụ
của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Đề xuất giải quyết hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Căn cứ tại Điều 52 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 51 của Luật này cho người
Thời hạn công ty phải nộp hồ sơ hưởng ốm đau cho người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
...
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm