hiện cải cách tiền lương? (Hình từ Internet)
Lương giáo viên khu vực công cải cách tiền lương 2024 có thêm hai khoản phụ cấp mới nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xuất hiện hai 02 khoản phụ cấp mới sau:
(1) Phụ cấp theo nghề trên cơ sở gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ
tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Nguyên tắc xây dựng 02 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức sau cải cách tiền lương 2024?
Nguyên tắc xây dựng bảng lương 1
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất xây dựng bảng lương chức vụ áp dụng
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Bảng lương được thiết kế dựa trên các yếu tố:
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Cụ thể, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức
Giáo viên cần chú ý 04 khoản phụ cấp không còn được nhận từ ngày 1/7/2024 bao gồm những phụ cấp nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, các khoản phụ cấp bị cắt bỏ bao gồm: Phụ cấp thâm niên nghề; Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ
(xe ô tô, điện thoại...).
Các khoản chi ngoài lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ từ ngày 01/7/2024 đúng không? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc xây dựng 02 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức viên chức khi không còn các khoản chi ngoài lương ra sao?
* Nguyên tắc xây dựng bảng lương 1:
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 ra sao?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống 5 bảng lương mới cán bộ công chức và lực
, từ ngày 01/7/2024 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bao gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn
tượng này cũng sẽ không được tăng.
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho công chức viên chức như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo mục tiêu khi cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sẽ tăng. Điều này nghĩa là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của nhóm đối tượng trên cũng
quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ ngày 1/7/2024, chính sách tiền lương sẽ được cải cách theo hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 yêu cầu thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ
88/2020/NĐ-CP
- Thông tư 22/2016/TT-BYT
- Thông tư 24/2016/TT-BYT
- Thông tư 15/2016/TT-BYT
- Thông tư 19/2016/TT-BYT
- Thông tư 29/2018/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH
- Thông tư 02/2023/TT-BYT
- Thông tư 09/2023/TT-BYT
- Nghị quyết 10c/NQ
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể về cải cách tiền lương và phụ cấp mới như thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 8 Mục III Thông báo 37/TB-VPCP năm 2023 hướng dẫn như sau:
Về đề nghị sớm thực hiện Đề án cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp
quyết số 18-NQ/TU ngày 30/12/2022 của Thành ủy Hà Nội, mục tiêu cụ thể đến năm 2025 về xã hội số, bao nhiêu % cơ sở giáo dục từ tiểu học đến trung học phổ thông hoàn thiện được mô hình quản trị số, hoạt động số, chuẩn hóa dữ liệu số, kho học liệu số mở?
Đáp án: 0.7
Câu hỏi số 2: Nghị quyết 15-NQ/TW của Bộ Chính trị đã yêu cầu Hà Nội và các địa phương
nay là Mẫu số 02-VDS ban hành kèm theo Nghị quyết 04/2018/NQ-HĐTP.
TẢI VỀ mẫu Đơn rút yêu cầu tuyên bố một người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự mới nhất 2024
Mẫu Đơn rút yêu cầu tuyên bố một người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự mới nhất có dạng thế nào? (Hình từ Internet)
Cách ghi mẫu Đơn rút yêu cầu tuyên bố một người bị hạn chế năng
so với bảng lương hiện hành?
Vừa qua, Quốc hội thông qua Nghị quyết 103/2023/QH15 về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024, trong đó có nội dung thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có thể thấy
mầm non
- Bảng lương giáo viên tiểu học
- Bảng lương giáo viên THCS
- Bảng lương giáo viên THPT
*Từ ngày 01/07/2024
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15).
Tại Nghị quyết 27