thông báo văn bản tố tụng bao gồm:
a) Văn bản đề nghị Cơ quan đại diện thông báo văn bản tố tụng;
b) Văn bản tố tụng cần được thông báo cho đương sự;
c) Bản chụp hóa đơn, chứng từ chuyển tiền cước bưu chính ở nước ngoài.
d) Giấy tờ, tài liệu của đương sự ở trong nước đề nghị Tòa án gửi cho đương sự (nếu có).
2. Trường hợp đương sự được thông báo
Ngày Cyber Monday năm nay là ngày 27/11 đúng không? Lợi dụng ngày này để lừa đảo khách hàng trên website thương mại điện tử thì bị phạt như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Đây là câu hỏi của anh T.N đến từ Hà Giang.
"Cho hỏi thông tư hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước có phải hướng dẫn đơn vị sự nghiệp công phải giảm chi từ 2-3% hay không?" - Anh Hưng đến từ Yên Bái thắc mắc!
Thông tư 23/2023/TT-BKHCN quy định chi tiết về phí, lệ phí sở hữu công nghiệp? Việc tiếp nhận đơn đăng ký xác lập quyền sở hữu công nghiệp được quy định như thế nào? chị H.T - Hà Nội
đủ điều kiện xuất khẩu hàng hóa theo quy định của pháp luật về đầu tư: nộp 01 bản chụp khi làm thủ tục xuất khẩu lô hàng đầu tiên;
- Hợp đồng ủy thác: 01 bản chụp đối với trường hợp ủy thác xuất khẩu hàng hóa thuộc diện phải có giấy phép xuất khẩu, giấy chứng nhận kiểm tra chuyên ngành hoặc phải có chứng từ chứng minh tổ chức, cá nhân đủ điều kiện
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký kiểm tra xe? Có được sử dụng hồ sơ điện tử thay thế hồ sơ giấy khi thực hiện thủ tục trên cổng dịch vụ công không? Mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều.
công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ
hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
..."
Như vậy, để yêu cầu người lao động làm thêm giờ người sử dụng lao động phải thỏa hiệp với người
. Công dân cư trú trong khu vực biên giới bên này được sang các xã, bản tiếp giáp và lân cận thuộc khu vực biên giới bên kia để mua bán, trao đổi hàng hoá cần thiết cho đời sống hàng ngày, cho sản xuất, thăm viếng người thân, xem phim, xem biểu diễn văn nghệ.
b. Hai Bên ký kết quy định thể thức, danh mục, giá trị và số lượng hàng và tiền tệ mà công dân
"Mẫu đơn yêu cầu đăng ký tài sản thế chấp" trong hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm thì bên thế chấp và bên nhận thế chấp có cần lưu trữ hay không? Và các bên có thể yêu cầu trung tâm đăng ký biện pháp bảo đảm cung cấp các thông tin gì? - Câu hỏi của chị Minh Thúy (Bình Phước).
lượng thực tế xuất kho chỉ có thể bằng hoặc ít hơn số lượng yêu cầu).
- Cột 3, 4: Ghi đơn giá và thành tiền của từng loại vật liệu, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa thực xuất kho (cột 4 = cột 2 x cột 3).
Dòng Cộng: Ghi tổng số tiền của số vật liệu, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa thực tế đã xuất kho.
Dòng "Tổng số tiền viết bằng chữ": Ghi tổng số tiền viết
điện thoại...)
Điều hòa
Chiếc
02 chiếc
Văn phòng Tổng cục Thi hành án dân sự
Bảo quản hồ sơ thi hành án, kho vật chứng
Thông thường, công suất phù hợp với quy mô thiết kế
Chiếc
05 chiếc/đơn vị
Cục Thi hành án dân sự thành phố Hà Nội, Cục Thi hành án dân sự thành phố Hồ Chí Minh
Chiếc
Sau lễ 2 9 thì Tết Dương lịch còn bao nhiêu ngày? Tết dương lịch người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
* Tết Dương lịch là ngày bao nhiêu?
Tết Tây hay Tết Dương lịch, Tết Quốc Tế là ngày 1 tháng 1 hằng năm và cũng là ngày đầu tiên trong năm Dương lịch.
Đây đươc xem là dịp lễ quan trọng trong năm của nhiều dân tộc và nền văn hóa trên thế
thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có