Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì đối tượng được hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp
Mã số chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết là bao nhiêu?
Quy định mã số chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết tại Điều 2 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
Chức danh, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp
1. Mã số chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục
Mã số của giáo viên giáo dục nghề nghiệp chính là bao nhiêu?
Quy định mã số chức danh nghề nghiệp giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp tại Điều 2 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
Chức danh, mã số chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp
1. Mã số chức danh nghề nghiệp giảng viên giáo dục nghề nghiệp
a) Giảng viên
Người lao động làm công việc thí nghiệm vật liệu nổ có thuộc đối tượng được bồi dưỡng bằng hiện vật hay không?
Theo Mục 1 Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Theo đó, công việc thí nghiệm vật liệu nổ được xếp vào
Mới đây, ngày 15/06/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 04/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 12/2017/TT-BLĐTBXH quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng.
Năng lực của người học đạt được sau khi tốt nghiệp là gì
định.
+ Thiết kế nội dung và phương pháp đánh giá kết quả học tập trên cơ sở yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được theo từng nội dung và trình độ đào tạo.
+ Tổ chức biên soạn chương trình đào tạo, chương trình chi tiết các môn học, mô đun theo mẫu quy định tại Phụ lục 01, 02, 03 kèm theo Thông tư 01/2024/TT-BLĐTBXH.
+ Tổ chức lấy ý kiến
Trong thời gian tối đa 03 năm, các chương trình đào tạo trình độ trung cấp phải được tổ chức đánh giá lại đúng không?
Căn cứ theo Điều 9 Thông tư 01/2024/TT-BLĐTBXH quy định về đánh giá và cập nhật, cải tiến chương trình đào tạo như sau:
Đánh giá và cập nhật, cải tiến chương trình đào tạo
1. Tối đa 03 năm chương trình đào tạo phải được tổ chức
Điều kiện trở thành công tác xã hội viên là gì?
Căn cứ theo nội dung được quy định tại Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH, để trở thành công tác xã hội viên cần đáp ứng 03 tiêu chuẩn:
- Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp;
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng;
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;
Cụ thể nội dung của từng tiêu
ninh phải có tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Thông tư liên tịch 18/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH như sau:
Giáo viên, giảng viên GDQP&AN
1. Giáo viên, giảng viên GDQP&AN bao gồm giáo viên, giảng viên có trình độ chuẩn theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 6 Nghị định số 13/2014/NĐ-CP ngày 25 tháng 02 năm 2014 của Chính phủ quy định chi
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
"2. Tiền lương do đơn vị quyết định
2.1. Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực
được đóng BHXH tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng; thời điểm hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
+ Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì tính
.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, trong thời gian nghỉ, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng Bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Đồng thời, theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1
Găng tay cách điện là gì?
Găng tay cách điện được giải thích theo tiểu mục 1.3 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 24:2014/BLĐTBXH quy định:
Găng tay cách điện là găng tay làm bằng vật liệu đàn hồi hoặc nhựa dẻo, được sử dụng để bảo vệ người lao động khỏi các nguy hiểm về điện;
Theo đó, găng tay cách điện là găng tay làm bằng vật liệu đàn
Găng tay cách điện có bao nhiêu loại?
Găng tay cách điện có bao nhiêu loại thì theo găng tay cách điện sản xuất trong nước được quy định theo Mục 2 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 24:2014/BLĐTBXH cụ thể:
Găng tay được phân loại như sau:
- Theo cấp bao gồm: cấp 00, cấp 1, cấp 2, cấp 3 và cấp 4
- Theo thuộc tính riêng
Loại A - khả năng chịu
- Thương binh và Xã hội;
Việc đăng ký hoạt động dạy nghề của Trường thực hiện theo Thông tư số 29/2011/TT-BLĐTBXH ngày 24/10/2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
b) Các ngành đào tạo trung cấp chuyên nghiệp
- Công nghệ kỹ thuật chế biến và bảo quản thủy sản;
- Khai thác hằng hải thủy sản;
- Bảo trì và sửa chữa máy tàu thủy;
- Bảo
thường bằng với điện thế đất).
CHÚ THÍCH: Tấm này có thể có nhiều hình dạng xác định hoặc ở dạng cuộn để người công nhân có thể tùy ý cắt cho phù hợp với ứng dụng cụ thể.
[Định nghĩa 5.2.3 của IEC 60743 và IEV 651-04-07, có sửa đổi]
Bên cạnh đó, theo tiểu mục 1.3 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 24:2014/BLĐTBXH quy định:
Găng tay cách điện là
Mẫu thông báo thay đổi chủ hộ kinh doanh mới nhất theo TT02 như thế nào? Chủ hộ kinh doanh mới có quyền và nghĩa vụ như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình (Đồng Tháp)
Cơ quan công an thu thập số liệu người chưa thành niên vi phạm pháp luật để làm gì?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2013/TT-BLDTBXH-BCA-VKSNDTC-TANDTC, có quy định về mục đích, yêu cầu thu thập, quản lý, cung cấp và sử dụng số liệu về người chưa thành niên vi phạm pháp luật như sau:
Mục đích, yêu cầu thu thập, quản lý, cung cấp và sử
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan là hợp pháp gồm những giấy tờ gì?
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan là hợp pháp được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?
17:11 | 10/09/2022
