Tôi có thắc mắc như sau: Tinh trùng chưa sử dụng hết khi sinh con thành công bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm có bắt buộc phải được hủy hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị P (Đồng Nai).
khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ
Gia đình tôi có người thân vừa qua đời. Người ấy vẫn đang lao động và làm việc và chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi có nghe nói trường hợp này gia đình tôi sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Vì thế tôi muốn hỏi chế độ tử tuất là gì? Có bao nhiêu loại trợ cấp trong chế độ này? Và các điều kiện để nhận các loại trợ cấp trong chế độ tử tuất là gì
Điều kiện NLĐ bị TNLĐ được hưởng trợ cấp phục vụ là gì? Mức hưởng trợ cấp phục vụ của người lao động bị tai nạn lao động thế nào? - Câu hỏi của anh D.N (Nam Định)
hút, phụ cấp khu vực;
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao
Tôi là Trưởng Công an xã và tôi làm việc được 7 năm. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc vào ngày 30/10/2022, trước đó tôi có nhận phụ cấp vào ngày 5 hàng tháng. Vậy cho mình hỏi sau khi nghỉ việc mình có nhận phụ cấp vào ngày 5/10 hàng tháng nữa không? Câu hỏi của anh Quân từ Quảng Ngãi
Anh muốn hỏi, khoản tiền phụ cấp thâm niên do công ty trả cho người lao động làm việc lâu năm tại công ty có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi là đảng viên, tuy nhiên vợ tôi vừa mới sinh con thứ ba. Nhưng 01 trong 03 người con của vợ chồng tôi, bị khuyết tật (có xác nhận của Hội đồng giám định y khoa) thì tôi có bị kỷ luật Đảng gì không?
Theo tôi được biết thì pháp luật Việt Nam hiện nay cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, vậy trong trường hợp này con sau khi sinh ra thì sẽ được xác định là con của ai về mặt giấy tờ pháp lý? Có được mang thai hộ vì mục đích thương mại không? Nếu mang thai hộ vì mục đích thương mại thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Dương đến từ
Cho tôi hỏi khi cho thuê các loại tài sản nào sẽ thực hiện khai thuế thu nhập cá nhân theo từng lần phát sinh kỳ thanh toán? Ngoài ra còn khai thuế theo cách khác được không? Người cho thuê tài sản trực tiếp khai thuế thu nhập cá nhân với cơ quan thuế thì chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Loan (Tp.HCM).
Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ là người nước ngoài hay không? Cho hỏi rằng lao động nữ là người nước ngoài khi hưởng chế độ thai sản thì được nghĩ việc đi khám thai bao nhiêu lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đăng đến từ TPHCM.
Việc kiểm toán quỹ bảo hiểm y tế được thực hiện bao lâu một lần? Ai được quyền yêu cầu kiểm toán đột xuất? Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí nào theo quy định? Câu hỏi của anh Ph (Gia Lai).
Tôi là nhân viên y tế ở trạm xá thuộc vùng núi có điều kiện đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đã vào biên chế và đang mang thai cháu thứ ba. Cho tôi hỏi, ở vùng như tôi thì có bị xử lý kỷ luật khi sinh con thứ ba không? Nếu không, thì có được xem xét giảm nhẹ hình thức xử phạt không?
Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi đã đóng bảo hiểm xã hội đối với thành viên khác trong gia đình như thế nào? Trường hợp cán bộ hưu trí chết, em trai là người khuyết tật mất khả năng lao động, năm nay 50 tuổi thì có được hưởng tiền tuất hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tây Sơn đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng