Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi làm việc với bằng hợp đồng lao động theo mùa vụ, như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng như thế nào? Mong sớm được tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi chất lượng của nho quả tươi hạng II cần đáp ứng những yêu cầu tối thiểu nào? Khối lượng tối thiểu của chùm quả nho quả tươi hạng II là bao nhiêu gam? Sai số về chất lượng của nho quả tươi hạng II được quy định ra sao? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thành Nam đến từ Bến Tre.
Tải mẫu File Excel Thang bảng lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên tại đâu? Mức lương tối thiểu khi Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên xây dựng thang bảng lương là bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam)
thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
..
Theo đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được
8 Loại phụ cấp nào cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng từ ngày 01/07/2024? Tiền lương công chức, viên chức tăng như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? chị B.N - Hà Giang
Cho tôi hỏi khoản chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc cho mình trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh NP từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi: Dự kiến bảng lương mới của công chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương thực hiện theo nguyên tắc gì? - Câu hỏi của anh B.Q (Ninh Thuận)
Tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 9 tháng thì nghỉ việc. Sau đó 2 tháng, tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp thêm đủ 3 tháng nữa thì lại bị nghỉ việc nên như vậy nó không liên tục mà bị ngắt quãng. Tôi muốn được tư vấn về trường hợp này. Cám ơn!
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại một Công ty giày da tại TP.HCM, nếu công ty tôi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu luật quy định cho người lao động thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động;
2. Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện các dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ;
3. Trường hợp người lao động làm thêm giờ theo quy định tại khoản