từ internet)
Đối tượng nào được cải cách tiền lương 2024 trong khu vực công?
Căn cứ theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ
quyền xem xét.
Nguồn: Báo Chính phủ
Giáo viên sẽ có phụ cấp nghề ưu đãi cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
Khi nào có bảng lương giáo viên theo Nghị quyết 27?
Cơ cấu tiền lương của giáo viên theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được quy định như sau:
- Lương cơ bản
- Các khoản phụ cấp (nếu có)
- Tiền thưởng (nếu
Cán bộ, công chức, viên chức tại nhiều tỉnh có được hưởng thu nhập tăng thêm khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo tiết đ tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức có nêu rõ về thu nhập tăng thêm khi cải cách tiền lương như sau:
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm
áp dụng là từ 1-7-2024"
Theo đó, dự kiến việc cải cách chính sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức có thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Như vậy, bảng lương viên chức năm 2024 có thể đucợ áp dụng từ 1-7-2024
Tại Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ sẽ xây dựng 2 bảng lương viên chức năm 2024 như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp
bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Theo đó, từ năm 2025 trở đi
Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố
những chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018:
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức
Bảng lương mới đối với quân đội, công an khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển
Tại sao có đến 134.284 cán bộ, công chức không được tăng lương khi cải cách tiền lương 2024?
Trên tinh thần thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, tiền lương của cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động sẽ đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Riêng khu vực công, dự kiến từ
bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023 của Chủ tịch Quốc hội, rất có thể việc cải cách tiền lương sẽ bắt đầu áp dụng từ 1/7/2024.
Như vậy, dự kiến từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018. 5 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được đề cập tại Nghị
viên được điều chỉnh theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chi tiết về bảng lương này.
Xem thêm: Bảng lương mới từ 1/7/2024 của chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn chiều ngày 7/11/2023, Kỳ họp Quốc hội khóa XV
XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12
nghiệp.
Theo đó, cơ cấu tiền lương mới của giáo viên khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được xây dựng như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
.
3. Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công, phối hợp, kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp.
Bên cạnh đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2022 về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới do Ban Chấp hành Trung ương ban hành nêu
01 tháng 7 năm 2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Như vậy, chính thức từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện 5 bảng lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng có nêu rõ bảng lương mới như sau:
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới
nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Tiền lương công chức, viên chức sẽ tăng 32% từ ngày 1/7/2024 so với thu nhập bình quân của lao động khi cải cách tiền lương?
Công thức tính tiền lương công chức, viên chức từ ngày 1/7/2024 như thế nào?
Tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau
XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12
xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục
công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp
như sau:
NỘI DUNG TUYÊN TRUYỀN
1. Quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
05 giải pháp chủ yếu để thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024? Đối tượng nào được cải cách tiền lương 2024 trong khu vực công?
13:55 | 07/11/2023
