Cho tôi hỏi trường hợp nào cán bộ vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách? Tôi thắc mắc trường hợp cán bộ giao nhiệm vụ cho cấp dưới không rõ, không đúng quyền hạn dẫn đến cấp dưới vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng có bị xử lý kỷ luật không? Đồng thời nếu hành vi này vi phạm một lần nửa thì xử lý ra
Cho hỏi hồ sơ đăng ký biện pháp bảo đảm đối với tàu biển gồm giấy tờ gì? Giải quyết đăng ký đối với tàu biển được thực hiện thế nào? Câu hỏi của bạn Trúc Linh đến từ Huế.
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tết vừa qua nhà hàng xóm tôi có bắn pháo hoa. Pháo nổ to và rất ồn ào ảnh hưởng xấu đến hàng xóm. Tôi muốn hỏi hành vi đó có vi phạm pháp luật không? Và nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Xin cho hỏi: Cán bộ công đoàn cơ sở thành viên khi có hành vi vi phạm kỷ luật có bắt buộc phải làm bản tự kiểm điểm hay không? Cán bộ công đoàn cơ sở thành viên vi phạm kỷ luật sẽ thực hiện làm bản tự kiểm điểm theo trình tự như thế nào? - câu hỏi của anh Tân (TP. HCM)
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày thì bị xử lý kỷ luật ở mức sa thải? Cùng một hành vi vi phạm kỷ luật thì Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi trong trường hợp trúng đấu giá biển số xe ô tô thì tôi phải đăng ký biển số tại cơ quan quản lý biển số hay có thể về địa phương của mình để thực hiện đăng ký? Sau khi nộp hồ sơ đăng ký thì trong bao nhiêu ngày tôi có thể nhận được biển số? Câu hỏi của anh N.H từ Quảng Ngãi.
Cho hỏi: Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với tổ trưởng công đoàn? Tổ trưởng công đoàn có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và được khen thưởng thì có được xem là một tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật hay không? - câu hỏi của anh Khanh (TP. HCM)
Cho tôi xin Mẫu thông báo mời họp về việc xử lý kỷ luật lao động mới nhất đối với công ty TNHH một thành viên? Có phải trong trường hợp người lao động có 02 hành vi vi phạm kỷ luật thì có phải sẽ chỉ xử phạt đối với một hành vi có mức xử phạt cao nhất không? Câu hỏi của chị V từ Đồng Nai.
Hàng hóa từ hoạt động mua bán, trao đổi hàng hóa của cư dân biên giới có phải áp dụng biện pháp quản lý đặc thù không? Hoạt động kiểm dịch, kiểm tra chất lượng đối với hàng hóa mua bán, trao đổi qua biên giới của thương nhân được thực hiện như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? Đối tượng nào có trách nhiệm soạn thảo nội quy lao động của doanh nghiệp? Câu hỏi của anh A.A.P đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc người làm việc trong văn phòng Ủy ban nhân dân quận có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật có bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Trên đây là thắc mắc của chị Ái Mỹ tại Đồng Nai.
Trường hợp nào thì người bị tạm giam bị cách ly tại buồng kỷ luật? Thời gian cách ly là bao lâu? Nếu người bị tạm giam khi cách ly tại buồng kỷ luật có hành vi chống phá thì bị xử lý ra sao? câu hỏi của chị Hân (Đà Nẵng).
Chị muốn hỏi buộc thực hiện hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị kinh doanh đá hoa cương, 23/5/2022 có ký kết hợp đồng mua 20 tấm đá kim sa với công ty N. Tuy nhiên công ty N không thực hiện đúng như hợp đồng đã ký kết giao thiếu 5 tấm kim sa và vài tấm không đảm bảo chất lượng. Chị có liên hệ công ty nhưng chưa thấy trả lời.
Cho tôi hỏi đơn vị thi công thi công công trình xây dựng sai với giấy phép Giấy phép xây dựng được cấp đã được cơ quan có thẩm quyền lập biên bản xử phạt nhưng vẫn tiếp tục vi phạm thì phải xử lý như thế nào? Ngoài hình thức lập biên xử phạt vi phạm hành chính thì còn có hình thức nào khác không? Câu hỏi của anh Phúc từ TP.HCM
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Tạm đình chỉ công việc được áp dụng trong trường hợp nào? Thời hạn tạm đình chỉ là bao lâu? Bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? câu hỏi của chị M (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi trường hợp trong cơ quan có cán bộ, công chức "sinh con thứ 3 trở lên", đã bị xử lý kỷ luật với hình thức "Khiển trách" thì cơ quan đó có được công nhận là "Cơ quan đạt chuẩn văn hóa" không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Quy định của Bộ Chính trị về xử lý hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực trong kiểm toán thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào cán bộ vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách?
09:06 | 22/08/2022
